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      南昌醫(yī)學院2025年高層次人才招聘公告 熱 
      來源:江西人社 瀏覽次數(shù):355
      • 一、單位簡介

      南昌醫(yī)學院坐落在美麗的英雄城——江西省南昌市,學校是由江西省人民政府舉辦、江西省衛(wèi)生健康委行政主管、江西省教育廳業(yè)務指導,并經(jīng)教育部批準成立的集教學、醫(yī)療、科研為一體的全日制普通本科高等醫(yī)學院校,主要培養(yǎng)經(jīng)濟社會發(fā)展所需要的高素質(zhì)應用型、技術技能型人才。

      學校擁有象湖校區(qū)和九龍湖新校區(qū),學校設有臨床醫(yī)學院、口腔醫(yī)學院、公共衛(wèi)生學院、中醫(yī)學院、護理學院、健康管理學院、藥學院、檢驗醫(yī)學院、醫(yī)學影像學院、馬克思主義學院、基礎醫(yī)學院、繼續(xù)教育學院、公共學科教學部13個教學院部;開設臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中西醫(yī)臨床醫(yī)學、藥學、護理學、醫(yī)學檢驗技術、醫(yī)學影像技術、市場營銷等19個本科專業(yè);擁有5所三甲直屬附屬醫(yī)院、4所非直屬附屬醫(yī)院、1所非直屬附屬血液研究所;擁有8個國家級科研平臺、47個省級科研平臺;擁有3個“院士工作站”、1個教育部“大師工作室”、1個教育部“課程思政示范項目”、1個國家級“雙師型教師培養(yǎng)培訓基地”、4個省級“名師工作室”,設有124個實訓實驗室和9個校企共建實訓基地(中心),另有177家遍及全國各地的實踐教學基地。

      二、招聘崗位

      杰出人才、領軍人才招聘人數(shù)不限,學科帶頭人、優(yōu)秀博士人才招聘計劃共47名,具體招聘崗位及要求詳見《南昌醫(yī)學院2025年高層次人才招聘崗位表》(附件1)。

      三、招聘條件

      應聘人員應當具備下列資格條件:

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度;

      (三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

      (四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

      (五)具有博士學歷、學位(其中,2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得博士學歷、學位證書,未按時取得者取消聘用資格);

      (六)年齡40周歲以下(1984年4月9日之后出生,其他年齡以此類推);業(yè)績突出或緊缺專業(yè)的博士,年齡可放寬至45周歲以下;杰出領軍人才年齡可放寬至50周歲以下;  

      (七)具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

      因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀、政務等處分的人員;在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且尚在禁考期的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;聘用后構(gòu)成回避關系的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。

      四、招聘程序

      本招聘計劃2025年全年實施,招滿為止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

      (一)報名

      應聘者填寫《南昌醫(yī)學院高層次人才應聘表》(附件2),同時以壓縮包附件的形式附招聘崗位所需報名條件相應資料,并發(fā)送電子郵件至人事處或用人單位聯(lián)系郵箱,郵件標題及壓縮包文件名均以“畢業(yè)院校+專業(yè)+應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。

      應聘須提交的材料包括:有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)掃描件;大學各階段學歷學位證書掃描件;個人簡歷(包括自大學開始至今的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學科研經(jīng)歷和獲獎情況);近五年代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎等證明文件或復印件;留學歸國人員須獲得教育部留學服務中心出具蓋章的《國外學歷學位認證書》;應屆博士畢業(yè)生須提供兩名同專業(yè)領域正高職稱專家推薦信,其中之一為導師推薦信(面試時須提供原件);應聘崗位要求的其他證明材料。

      (二)資格審查

      學校對應聘人員的應聘資格進行初審,確定參加考核人員。報名材料不全或不符合要求的,應聘者應在通知期限內(nèi)及時補充完善,并按要求再次提交審查,逾期未提交的視為報名不成功。

      資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者,一經(jīng)查實取消考試、聘用資格,由此造成的后果由應聘者自行承擔。

      (三)考核

      自公告發(fā)布之日起10個工作日后,單位根據(jù)報名情況,不定期組織考核。參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。具體考核時間、地點另行通知

      學校按照崗位需求,對應聘者教學科研能力、專業(yè)素質(zhì)等進行考核,考核為百分制,考核成績合格分數(shù)線為80分,考核成績達到合格分數(shù)線的應聘者方可確定為入闈體檢人員。

      入闈體檢人員名單在南昌醫(yī)學院人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.ncmc.edu.cn/rsc/rczp.htm)公布,接受社會監(jiān)督。

      (四)體檢

      考核通過人員須進行心理測試,并在我單位指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行,應聘者應身心健康,體檢費用由學校承擔。

      (五)考察

      對體檢合格者進行考察,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

      (六)公示

      對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。

      (七)聘用

      經(jīng)考核、體檢、考察合格,公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),依照國家有關規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的,按有關規(guī)定予以解聘。

      五、待遇

      (一)聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇,統(tǒng)一納入編制備案制管理,待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

      (二)為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇,提供高水平的實驗平臺及科研環(huán)境。

      (三)符合條件者可享受南昌市人才政策,具體參見南昌新“人才10條”。

      (四)符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進政策。

      六、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:劉老師  曾老師 

      聯(lián)系電話:0791-85772136   

      咨詢時間:工作日9:00-11:30、14:00-16:00

      學校網(wǎng)址:https://www.ncmc.edu.cn/ 

      學校地址:江西省南昌小藍經(jīng)開區(qū)匯仁大道689號(象湖校區(qū))


      附件1:南昌醫(yī)學院2025年高層次人才招聘崗位表.docx 

      附件2:南昌醫(yī)學院高層次人才應聘表.docx 

      附件3:南昌醫(yī)學院應聘人員近親屬回避承諾書.docx 

       

       

                                    南昌醫(yī)學院

                                  2025年4月9日

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