吉安城投康養(yǎng)公司作為吉安城投公司全資子公司，以一老一小為服務(wù)主體，打造多元化、高品質(zhì)的康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)集群。為民眾提供全生命周期的健康服務(wù)。因各子公司項(xiàng)目工作需要，經(jīng)公司研究吉安吉星養(yǎng)老服務(wù)有限公司、吉安吉之慧托育服務(wù)有限公司，決定面向社會招聘相關(guān)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
（一）有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；
（二）遵紀(jì)守法，為人正直，身體健康；
（三）符合招聘崗位所需任職資格條件。
（四）有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰或尚在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的；
3.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘用為國家工作人員的。
二、招聘崗位及要求
年齡和工作時(shí)間計(jì)算截止為2025年2月1日。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
三、招聘程序
招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格篩選、資格審查、組織面試、體檢、考察和錄用等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)間。一階段報(bào)名截止至2025年3月28日，所有崗位長期招聘儲備。
(根據(jù)工作需要及報(bào)名情況安排面試，如未招錄符合條件人員則由公司視情況而定延期)。
2. 報(bào)名方式。應(yīng)聘人填寫完整電子版報(bào)名表(附件1)，提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、職業(yè)資格、職稱證書、工作業(yè)績等(掃描壓縮文件包)，以“應(yīng)聘XXX崗位+姓名”的方式命名郵件發(fā)送至郵箱。
鳳凰養(yǎng)老中心報(bào)名郵箱：chenhao@jackjt.com
聯(lián)系方式：18807918503
城北康養(yǎng)中心報(bào)名郵箱：xujun@jackjt.com
聯(lián)系方式：18970661317
吉之星托育中心報(bào)名郵箱：19379630390@163.com。
聯(lián)系方式：17679068780
（二）資格篩選：根據(jù)報(bào)名資料基本情況進(jìn)行篩選。
（三）資格審查：電話通知進(jìn)入資格審查報(bào)名人員，需本人攜帶簽名的報(bào)名表、近期2寸免冠藍(lán)底照片3張、報(bào)名原件及復(fù)印件現(xiàn)場審查，資格審查貫穿公開招聘全過程。
（四）組織面試：根據(jù)工作需要主要考核專業(yè)知識水平、綜合反應(yīng)能力、職業(yè)素質(zhì)等方面，面試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
（五）體檢和考察
1.體檢。確定體檢入圍人員，并統(tǒng)一到定點(diǎn)機(jī)構(gòu)體檢（體檢費(fèi)用自理），放棄體檢或因體檢不合格，取消考察資格。
2.考察。體檢合格者列為考察對象，對德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察。
體檢、考察合格后，公司根據(jù)綜合情況擇優(yōu)錄用，如無合適人選，公司有權(quán)相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。
（六）錄用
按照公司相關(guān)程序以臨時(shí)工形式與其簽訂臨時(shí)用工合同，公司根據(jù)用工需求及人員年度工作考核，視情況安排續(xù)約轉(zhuǎn)正，凡未按公司規(guī)定時(shí)間辦理入職上班者視為自動(dòng)放棄。
四、薪資福利
薪酬待遇按照各公司薪酬管理辦法執(zhí)行，所有崗位享有三節(jié)福利及購買相關(guān)社會保險(xiǎn)，提供三餐及員工宿舍。
養(yǎng)老項(xiàng)目護(hù)理員底薪4000元（不低于）+提成。
五、其他
此次招聘人數(shù)為計(jì)劃招聘人數(shù)，實(shí)際招聘人數(shù)可根據(jù)應(yīng)聘人員質(zhì)量及招聘考核具體情況適當(dāng)調(diào)整，最終解釋權(quán)歸我公司所有。
附件1：招聘報(bào)名表
2025年2月25日
