“下雪的村莊”甜品店向社會誠聘以下崗位，所有崗位均有公司福利，上六休一：
（1）員工工資底薪2000+400餐補+300全勤獎=2700元+績效工資+年底雙薪
（2）助理店長工資底薪2500+400餐補+300全勤獎=3200元+績效工資+年底雙薪
（3）助理技術(shù)負責人底薪2300+400餐補+300全勤獎=3000元+績效工資+年底雙薪
（4）不另計小時加班費，新增全勤獎，獎勵工作認真，有奉獻精神的員工。如特殊情況安排加班滿半天起計算，**80元，半天（4小時）40元。
（5）能力強，貢獻大的員工可獲得晉升，一個崗級基本工資加500元。
設績效獎勵：
（1）1萬到4萬營業(yè)額，每一萬店員加50元獎金,助理級加60，依次類推
（2）5萬以上,每一萬每人獎勵80元，助理級獎勵90元，依次類推。
（3）員工認真負責完成本職工作，有奉獻精神即全額領取獎金。
（4）示例：如店員，營業(yè)額6萬，獎勵為50元*4+80*2=360元。
崗位職責要求：
出品操作員：
負責門店所有出品的制作
指導新進員工操作，培訓員工操作技能；
搞好并維持操作區(qū)的整潔、衛(wèi)生、明亮；
保證出品的質(zhì)量
負責操作區(qū)的物料食材整理、盤點
根據(jù)每日營運狀況和庫存?zhèn)淞�，及時提交訂購需求
嚴格按照要求控制門店出品成本
服務員：
服務員的能力主要體現(xiàn)在速度和頻率上，即是否勤快，這既是餐飲環(huán)境質(zhì)量的要求，也是店形象維護的需要。
保持儀容儀表整潔，化淡妝、著正裝；
營業(yè)前，按照規(guī)程要求，整理桌椅和清潔衛(wèi)生，確保環(huán)境明亮整潔；
服務期間，按照順序，將制品及時送交至客人，并及時清理就餐后的桌椅；
下班前，應檢查工作區(qū)域是否關燈、關門、關窗，電源是否切斷，確保安全；
隨時巡視，注意顧客的動向，主動積極地為顧客服務；
服務語言要清晰，操作手法敏捷干練。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！