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      KTV營運主管 3-4K元/月
      高薪職位年假工作餐標準工時優質企業環境優雅...

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      • 1周前

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      • 8年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 注冊資金:100萬-500萬
      • 員工人數:50人以下
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、準時主持每天的班前例會,傳達經理的有關吩咐和工作指示,檢查本部門員工的儀容儀表是否符合公司的要求與標準。
        2、負責本部門員工的考勤,編排好每月的更期表,處理好有關請假、休假、遲到、曠工等一些事務,確保樓面運作所需人手充足。
        3、準時檢查整個樓面的衛生情況,不合格的地方重新清理,并檢查臺、凳、椅是否擺放整齊和有關用品用具是否擺放規范。
        4、檢查衛生情況和杯具、用具的擺放是否符合標準,每天所需的用品用具、杯具是否準備充足。
        5、安排好當天的工作計劃,并編排好當天服務員的工作區域、工作崗位及所看的房號、隨時檢查工作情況。
        6、營業中不斷巡視各區域的運作情況,督促服務員按標準為賓客服務,并提供技術指導,不斷提高本部門的服務質量。
        7、工作中不斷與客人溝通,妥善處理賓客的投訴和咨詢,及時調解各部門之間、員工之間、賓客之間、員工與賓客之間的矛盾糾紛,每日收集各種信息,并及時地反映給經理。
        8、安排好每天的物品領用和申購,查看要作記錄并跟進所有工作,做好營業前的一切準備工作。
        9、做好服務員的思想品德教育,教導每個員工要愛護公司的一切財產,養成勤儉節約的習慣,做一名優越員工。
        10、安排好收市工作,下班前寫好工作記錄交給經理審閱。

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