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      招聘主管 4-5K元/月
      每周雙休社會保險...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
        2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
        3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;
        4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
        5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
        6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
        7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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