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      銷售總監(jiān) 5-7K元/月 有料
      該崗位平均薪資 5700元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        有咖啡,沖調(diào)飲料,酒類等快消品成功經(jīng)驗者優(yōu)先

        職責(zé)概要   
           在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)制定銷售計劃,建立健全銷售渠道,完善人員培養(yǎng)及管控體制,確保完成公司下達的各階段銷售目標(biāo)。   
           職責(zé)描述   
           銷售規(guī)劃   根據(jù)年度經(jīng)營計劃,制定年度銷售計劃,分解階段性目標(biāo)并負責(zé)完成。   
           根據(jù)年度銷售計劃,制定年度銷售費用預(yù)算,經(jīng)審批后分解成階段性銷售費用指標(biāo),根據(jù)指標(biāo)負責(zé)對銷售費用進行審核與管控。   
           銷售組織管控   制定相關(guān)制度、流程及工作標(biāo)準(zhǔn),確保銷售人員管控機制合理有效。   
           負責(zé)巡查各級銷售人員業(yè)務(wù)開展情況,督促落實銷售目標(biāo)。   
           負責(zé)收集銷售人員對銷售市場的反饋情況,及時向公司總經(jīng)理匯報,追蹤處理意見,準(zhǔn)確調(diào)整銷售策略。   
           銷售渠道建設(shè)及維護   根據(jù)銷售策略和市場調(diào)查結(jié)果,制定銷售渠道建設(shè)方案,經(jīng)審批后負責(zé)組織實施。   
           按相關(guān)規(guī)定,負責(zé)審核、確定各級經(jīng)銷商,確保銷售渠道運作順暢。   
           深入了解經(jīng)銷商需求,解決銷售渠道運作問題,保持銷售渠道暢通。   
           人員管理與培養(yǎng)   負責(zé)對所屬人員工作業(yè)績進行考核評價,協(xié)助員工達到工作目標(biāo),并根據(jù)考核結(jié)果分析人員工作需求。   
           負責(zé)對銷售人員進行內(nèi)部培訓(xùn),提升銷售人員整體素質(zhì)的。   
           負責(zé)對新入職人員篩選,對晉升、調(diào)薪人員甄選,造就結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的銷售人才隊伍。   
           負責(zé)重大經(jīng)銷商、客戶開發(fā),提高銷售業(yè)績。   
           負責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
        待遇:面議
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