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      • 8年

        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
      • 員工人數(shù):50—100人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作職責(zé):
        1、全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司人力資源工作和行政后勤工作。;
        2、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;
        3、執(zhí)行完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;
        4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
        5、其他人事日常工作;
        6、收集相關(guān)勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
        任職資格:
        1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;3年以上行政管理工作;
        2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)物的操作流程,熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
        3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
        4、形象氣質(zhì)佳,有良好的職業(yè)道德,工作細(xì)心,很強(qiáng)的激勵(lì)能力,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,事業(yè)心強(qiáng);
        5、熟悉相關(guān)辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
        6、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有C1駕照者優(yōu)先考慮。
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