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餐飲店長 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 5677元/月

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更新: 2021-05-10 瀏覽: 7823 人

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會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：中介/專業(yè)服務(wù)
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點：南寧江南區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：
1、餐廳經(jīng)營管理
1.1經(jīng)營計劃制定：根據(jù)本年度經(jīng)營目標及工作重點制定經(jīng)營計劃
1.2經(jīng)營目標管理：每月參加營運會，研究分析提升營業(yè)額、利潤及內(nèi)、外部顧客滿意度的方法，形成方案匯報總經(jīng)理并負責(zé)推進執(zhí)行直至達成目標
1.3營運系統(tǒng)執(zhí)行：監(jiān)督、指導(dǎo)餐廳各部門按餐廳營運管理手冊（營運標準）要求，執(zhí)行各項操作流程及標準，帶領(lǐng)餐廳在各營運系統(tǒng)校準成績達標
1.4團隊管理：負責(zé)餐廳人員管理，每周（定期）組織管理組會議，聽取各部門對餐廳經(jīng)營建議，并指導(dǎo)、協(xié)助開展改進。幫助團隊成員達成績效目標。提升團隊士氣
1.5營業(yè)額管理：監(jiān)督、指導(dǎo)營銷經(jīng)理配合市場部完成各項市場推廣工作，達成各階段業(yè)績目標。
1.6人員培訓(xùn)發(fā)展：監(jiān)督、指導(dǎo)餐廳經(jīng)理對餐廳各層級人員進行盤點及規(guī)劃，制定人才發(fā)展計劃，推動達成人才培養(yǎng)目標。
1.7績效管理：負責(zé)餐廳管理組的績效管理，及時進行績效反饋，達成績效目標并持續(xù)提高績效
1.8其他：配合總部各項督導(dǎo)，支持工作，及時完成并進行反饋
任職資格：1、學(xué)歷不限，****不限，需有餐飲行業(yè)店長管理經(jīng)驗2年以上；2、頭腦靈活，思維清晰，具有 you xiu的經(jīng)營管理能力；3、具有較強的分析能力、溝通能力、洞察力以及執(zhí)行力；4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：梁女士
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀區(qū)金湖北路67號夢之島廣場10樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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