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      • 11小時前

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      • 8年

        會員等級

      • 單位性質: 私營企業
      • 所屬行業:房地產/物業管理
      • 注冊資金:100萬-500萬
      • 員工人數:50人以下
      • 成立日期:2015年6月16日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1.制定和完善行政管理的各項制度,工作流程。
        2.負責公司日常來電來訪人員的接待,相關事項的記錄和傳達,其他突發事件應急處理。
        3.負責做好公司辦公區域衛生環境監管、布置、維護良好的辦公環境。
        4.負責公司來往通知、各類通知下達等文件的攢寫。
        5.統計考勤情況、并記錄到每月出勤記錄表中。
        6.制定招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作、安排面試等。
        7.制定公司福利政策、辦理社會保障福利。
        8.每月部門報銷統計。

        任職資格:
        1.中專以上學歷,人力資源管理、行政管理及文秘專業優先;
        2.具備高度的工作責任心,良好溝通能和執行能力;
        3.肯吃苦耐勞,形象氣質佳,性格開朗,待人接物及應變能力強。
        4.熟悉操作辦公軟件,具有一定的文字功底;
        5.有高度的責任感和執行力,學習能力強;

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