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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
        2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
        3、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
        4、辦理員工的社會保險、團體意外險等;
        5、協助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
        6、采購、管理辦公用品、勞保用品。
        7、辦公室其他日常工作。
        任職資格:
        1、一年以上人事行政工作經驗。
        2、熟悉公文寫作,較強的文字組織能力。
        3、熟練使用相關辦公軟件,較強的組織能力、溝通能力。
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