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      物流經(jīng)理 4-6K元/月
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      • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品,醫(yī)療設備/器械
      • 注冊資金:500萬-1000萬
      • 員工人數(shù):50人以下
      • 成立日期:2006年5月20日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責   
        1、物流制度流程建設:制定物流運作流程,建立和優(yōu)化物料計劃、供應、控制、庫存控制、訂單處理、運輸及加工配送等物流管理和運作體系,提高公司物流運轉(zhuǎn)的效率,降低公司物流成本;    
        2、供應商與采購管理:通過建立供應商評審制度和流程,組織選擇及評估合格供應商和OEM伙伴,建立合格的供應商資源,并建立采購價格評審制度和流程,建立和優(yōu)化物料采購流程,保障物料的保質(zhì)、保量、及時供應,控制物料采購成本、付款方式、進度等,降低采購成本;    
        3、倉儲管理:組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系,制訂和完善各項倉庫管理流程和制度,保障公司貨物安全和按相應需求及時供應,組織公司貨物調(diào)配、調(diào)度,降低庫存,提高公司貨物使用效率,降低貨物保管成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風險;    
        4、運輸管理:組織建立公司貨物運輸體系,規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度,選擇和評估運輸商及運輸價格,降低運輸成本,提高公司貨物流轉(zhuǎn)的效率,降低貨物運輸成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程中的風險;    
        5、銷售與市場支持:支持銷售及相關市場活動,進行物流成本分析、預算及控制,配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源、改進物流質(zhì)量,提高客戶滿意度;    
        6、物流系統(tǒng)優(yōu)化:全面了解物流市場狀況及本行業(yè)服務水平,特別是競爭對手及龍頭企業(yè)的物流水平,不斷完善物流系統(tǒng),提高物流效率,減少資金占用,降低物流成本,改進服務,增強公司物流環(huán)節(jié)的競爭力;    
        7、部門行政管理:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向,結(jié)合物流業(yè)務特點,開展組織和人員建設,   并進行日常監(jiān)督、檢查指導、績效考核等工作,以實現(xiàn)人力資本的不斷增值。    

        任職條件:   
        1、教育背景:物流管理或相關專業(yè)本科以上學歷;    
        2、工作經(jīng)驗:五年以上大中型企業(yè)物流/采購相關職位工作經(jīng)驗;   
        3、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱   
        4、年齡:    
        5、知識/技能:具備豐富的物流管理、進出口貿(mào)易等專業(yè)知識,熟悉物流運作、采購等各個環(huán)節(jié)的運作流程;具有極強的敬業(yè)精神、良好的領導才能、團隊組織能力和行業(yè)管理理念,并有豐富的實際操作經(jīng)驗;工作作風嚴謹穩(wěn)健;掌握同行信息動態(tài),具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識;精力充沛,能承受較大的工作壓力;熟練使用電腦辦公軟件;英語能力良好。    
        6、素質(zhì)要求:   
        1)影響力:能夠巧妙地采用多種方式影響他人;   
        2)成就導向:在仔細權(quán)衡代價和收益的基礎上作出某種決策,為了使公司獲得較大利益,甘愿承擔風險;   
        3)領導力:工作中能夠不斷鞭策大家,確保他人理解并接受領導的使命、目標、政策和工作安排,保證任務的順利完成。
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