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該崗位平均薪資 8500元/月

中山市永奧（永達(dá)）汽車貿(mào)易有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 17239 人

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1周前

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8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

電話專員售后主管德國(guó)寶沃-銷售顧問銷售顧問北汽幻速南區(qū)店東風(fēng)標(biāo)致招電銷顧問德國(guó)寶沃-電銷顧問行政人事專員售后經(jīng)理東風(fēng)標(biāo)致急招汽修小工/學(xué)徒德國(guó)寶沃汽車市場(chǎng)專員鈑金中工噴漆中工/小工/學(xué)徒招公司飯?zhí)脧N雜工德國(guó)寶沃-客服專員高薪銷售顧問高薪汽車銷售寶沃汽車高薪招聘汽車銷售銷售顧問(東風(fēng)標(biāo)致) 人事助理機(jī)修學(xué)徒工查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（66）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山火炬區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
廣東永奧投資集團(tuán)有限公司，自1997年成立以來，全心全力專注于汽車品牌4S店經(jīng)營(yíng)管理；
經(jīng)過長(zhǎng)期的積累和發(fā)展，集團(tuán)目前代理汽車品牌包括梅賽德斯奔馳、沃爾沃、上海大眾、長(zhǎng)安福特、北京現(xiàn)代、通用雪佛蘭、東風(fēng)本田、東風(fēng)標(biāo)致、東風(fēng)悅達(dá)起亞、東風(fēng)雪鐵龍、東風(fēng)汽車、東風(fēng)小康、東風(fēng)股份、北京汽車等，共有標(biāo)準(zhǔn)4S店四十多家，在各品牌廠家有良好的業(yè)績(jī)口碑！
集團(tuán)目前業(yè)務(wù)地域輻射深圳、東莞、中山、珠海、惠州、茂名、肇慶、陽江、湛江等地，現(xiàn)正以前期充分的土地及人才儲(chǔ)備，快速以廣深、珠三角為中心，向周邊及內(nèi)地城市拓展！
崗位職責(zé)：1. 有效持續(xù)的進(jìn)行電話銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，制定電話銷售計(jì)劃；
2. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成每月銷售目標(biāo)；
3. 完成電話呼出數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，擅長(zhǎng)對(duì)電話銷售激勵(lì)體系的運(yùn)用，并對(duì)電話銷售模式的管理不斷完善和改進(jìn)；
4. 監(jiān)督并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作，通過定期的例會(huì)，對(duì)存在的問題進(jìn)行總結(jié)并不斷提升工作效率，提出如何提升銷量的改進(jìn)方案；
5. 逐步提高電話呼出人員的整體水平，使電話銷售（呼出）團(tuán)隊(duì)銷售成交率持續(xù)提高；
6. 及時(shí)將銷售政策等工作中各類相關(guān)信息反饋給員工，協(xié)助部門經(jīng)理完成管理工作。

任職要求

任職資格：1. 市場(chǎng)營(yíng)銷、管理或金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有駕照
；
2. 熟悉電話營(yíng)銷行業(yè)；
3. 具有豐富的電話營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)方法和技巧，較強(qiáng)的電銷團(tuán)隊(duì)管理能力；
4. 較強(qiáng)的銷售組織、銷售培訓(xùn)和銷售執(zhí)行能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)工作，責(zé)任心強(qiáng)；
5. 有很強(qiáng)的應(yīng)變能力，思維敏捷、客戶意識(shí)強(qiáng)、目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，能承受工作壓力。
工作時(shí)間：
8:30-18:00
做六休一（調(diào)休），享受國(guó)家法定節(jié)假日1.開車熟練，持有C1以上駕照
2.具有1-2年4S店管理經(jīng)驗(yàn)
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：袁小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山市中山六路20號(hào)之12北京現(xiàn)代4S店永星店
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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