av毛片免费看,国产一区二区自拍,97精品国产97久久久久久

營銷經(jīng)理面議
工作餐優(yōu)質企業(yè)年終獎社會保險...

江西春江實業(yè)有限公司

更新: 2018-11-29 瀏覽: 10208 人

立即開聊

投遞簡歷

江西春江實業(yè)有限公司

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數(shù)：100—499人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

文案員培訓經(jīng)理招聘經(jīng)理接待員總經(jīng)理秘書營銷經(jīng)理外聯(lián)經(jīng)理保安裝修技術總監(jiān) 造價師土建施工員資料員工程成本總監(jiān) 裝修專業(yè)工程師凱爾頓房開總經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理物業(yè)主管名江建筑公司總經(jīng)理營銷總監(jiān) 總經(jīng)理助理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（25）

基本信息
- 工作地點：信州區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位要求：
1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。3、制訂銷售計劃。4、確定銷售政策。5、設計銷售模式。6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。7、銷售業(yè)績的考察評估。8、銷售渠道與客戶管理。9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。一、銷售計劃、組織與客戶管理1、營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調查。2、決定新設客戶的交易條件。3、與客戶人際關系的確立。4、搜集競爭者情報。5、銷售目標與定額的設訂和管理。6、科學而有效的營業(yè)分析。二、客戶的計量管理1、客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。2、客戶的經(jīng)營分析指導。3、客戶資金運轉指導及信用調查。三、客戶營銷參謀1、客戶銷售方針的設定援助。2、支援客戶的計劃方案。3、從客戶處做市場觀察。4、為客戶做銷售促進指導四、推銷技術1、技術研討會的舉辦。2、商品及銷售基礎知識的傳授。3、陪同銷售及協(xié)助營銷。4、銷售活動、售后服務指導及抱怨處理。五、專業(yè)推銷1、接受訂單的業(yè)務‘2、銷售事務與公司內部聯(lián)絡。3、帳款回收。4、每日、周、月銷售總結、匯報。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李小姐
- 電話：
- 工作地址：上饒上饒縣櫻花公園海博藍庭旁
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安司機招聘吉安主班教師招聘吉安會計招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術招聘吉安室內設計師招聘吉安音樂招聘吉安化驗招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務員招聘吉安行政專員招聘吉安送水工招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安送貨員招聘吉安宿舍管理員招聘吉安銷售專員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

營銷經(jīng)理面議
工作餐優(yōu)質企業(yè)年終獎社會保險...

江西春江實業(yè)有限公司

更新: 2018-11-29 瀏覽: 10208 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

營銷經(jīng)理 面議 工作餐優(yōu)質企業(yè)年終獎社會保險... 江西春江實業(yè)有限公司 更新: 2018-11-29 瀏覽: 10208 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

營銷經(jīng)理面議
工作餐優(yōu)質企業(yè)年終獎社會保險...

江西春江實業(yè)有限公司

更新: 2018-11-29 瀏覽: 10208 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>