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      咸寧公司直招夫妻房月六仟 面議 有料
      該崗位平均薪資 5287元/月
      優(yōu)質(zhì)企業(yè)年終獎(jiǎng)每周雙休工作餐社會(huì)保險(xiǎn)...

      立即開(kāi)聊
      投遞簡(jiǎn)歷
      • 基本信息

      • 職位描述

        有意的直接投遞簡(jiǎn)歷,面試通過(guò)后當(dāng)天安排住宿。
        【公司管理規(guī)范】【薪資福利透明】【**競(jìng)爭(zhēng)力】【發(fā)展空間大】
        特別提示:
        (1)、所招職位均為公司正式員工(2)以下內(nèi)容均屬?gòu)S區(qū)真實(shí)情況
        【保障】:入廠必須統(tǒng)一簽署國(guó)家認(rèn)可正規(guī)勞動(dòng)保障合同
        【優(yōu)勢(shì)】:坐崗工作占90%,有中央恒溫空調(diào)一年四季25.5°C.工作輕松,訂單多加班多,所以工資高。
        【晉升】:近期入職效益好,訂單多,崗位好、工資高、晉升和發(fā)展空間大普工----組長(zhǎng)------線長(zhǎng)--------車間主任
        【福利】:公司幫員工繳納五險(xiǎn)一金、入職簽訂勞動(dòng)合同、年終獎(jiǎng)5000-10000元以上
        普工、技工、操作工、品管、質(zhì)檢、倉(cāng)管、助理、儲(chǔ)備干部、PMC、
        主要負(fù)責(zé)筆記本電腦、手機(jī)、組裝、測(cè)試、外觀檢查、包裝等相關(guān)工作,輕松、安全易操作。
        【招聘要求】
        1.****不限,**不限,年齡。
        2.學(xué)歷不限,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。
        3.身體健康、無(wú)傳染性疾病。
        【工資待遇】
        1、綜合工資:4800-5500元。加班費(fèi)按平時(shí)1.5倍,雙休日2倍,法定假日3倍計(jì)算;
        2、全勤獎(jiǎng):300元/月生產(chǎn)獎(jiǎng)金:400—600元/月績(jī)效獎(jiǎng)金:400—800元/月崗位技能津貼:300-500元/月
        3、年終獎(jiǎng)金:每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績(jī)效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)5000—3000(工資每年上漲20%以上)
        4、加班工資:按勞動(dòng)法規(guī)定(1.5倍/2倍/3倍計(jì)算),周一至周五加班1.5倍工資禮拜六禮拜天上班雙倍工資一切勞動(dòng)法規(guī)定算!
        5、公司是兩班倒,半個(gè)月一倒班。夜班津貼25元/天。
        6.工資每個(gè)月15號(hào)發(fā)放.以打卡的形式絕不拖欠!!!
        【福利待遇】
        1、面試成功=公司免費(fèi)提供吃住,生活區(qū)內(nèi)設(shè)有大型員工餐廳,可滿足多樣化的用餐需求
        2、公司免費(fèi)提供員工宿舍(4-6人標(biāo)準(zhǔn)住宿、空調(diào)、熱水、電視俱全)
        3、公司免費(fèi)提供各種管理、技能培訓(xùn),以及在職學(xué)歷教育,提升員工綜合能力;
        4、公司免費(fèi)提供工作服,工作鞋。
        5、員工享有國(guó)家法定假期、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期
        6、生產(chǎn)車間通過(guò)OHSAS18000環(huán)境健康安全體系認(rèn)證,中央空調(diào)24小時(shí)開(kāi)放,四季恒溫,無(wú)噪音,無(wú)異味、
        7、廠區(qū)內(nèi)設(shè)大型閱覽室、超市、網(wǎng)吧、移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳、ATM、醫(yī)務(wù)室、美發(fā)室、籃球場(chǎng)、室內(nèi)桌球室、乒乓球室等。
        8、節(jié)假日會(huì)給每位員工發(fā)放節(jié)日禮品,員工過(guò)生日會(huì)有生日派對(duì)和禮品。
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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