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      質(zhì)量負(fù)責(zé)人 5-7K元/月 有料
      該崗位平均薪資 5428元/月

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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
      • 所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械
      • 注冊(cè)資金:500萬(wàn)-1000萬(wàn)
      • 員工人數(shù):50人以下
      • 成立日期:2008年1月25日
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé)
        1. 全面負(fù)責(zé)公司品保工作,確保公司產(chǎn)品符合要求;
        2. 根據(jù)公司質(zhì)量體系的實(shí)際運(yùn)行對(duì)部門(mén)程序文件、控制程序進(jìn)行編寫(xiě)與修訂;
        3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)操作規(guī)程的制定與修訂,并對(duì)檢驗(yàn)進(jìn)行檢驗(yàn)操作規(guī)程的培訓(xùn);
        4. 支撐部門(mén)運(yùn)作的記錄表格的制定與修訂;
        5. 各階段檢驗(yàn)結(jié)果的確認(rèn)與審核;
        6. 接受并匯總來(lái)料、制程、成品、客戶反饋等質(zhì)量事故;
        7. 負(fù)責(zé)組織調(diào)查分析質(zhì)量事故,提出糾正措施,驗(yàn)證實(shí)施效果;
        8. 測(cè)試儀器、儀表之校驗(yàn)計(jì)劃的制定與委外校驗(yàn)的執(zhí)行;
        9. 成品年度第三方型式檢驗(yàn)計(jì)劃的制定及送檢的執(zhí)行;
        10. 部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)的制定與執(zhí)行;
        任職要求
        1. 大專及以上學(xué)歷,管理類、電子類、醫(yī)療類等相關(guān)專業(yè)。
        2. 品質(zhì)領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
        3. 掌握與本部門(mén)有關(guān)的國(guó)家法律法規(guī),對(duì)分管工作質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任;
        4. 熟悉職能范圍內(nèi)的公司制度和文件要求;
        5. 了解醫(yī)藥生產(chǎn)技術(shù)及質(zhì)量控制要求優(yōu)先。

        其它福利
        5天7小時(shí)工作制 8:30-12:00 13:30-17:00 加班按勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休;享受帶薪年假、產(chǎn)假、病假、陪護(hù)假、春節(jié)假等,所有休假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行
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