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      招聘主管 3-5K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé)
        1.招聘團隊組建及管理:(面試,培訓(xùn),團隊文化建設(shè),團隊精神面貌狀態(tài)等)
        2.項目管理:(招聘任務(wù),項目會議,資源分配,項目總結(jié)數(shù)據(jù)報表,項目跟進(jìn)及監(jiān)控,成本管控,招聘渠道開發(fā),完成項目交付等)
        3.員工培育:(培訓(xùn)課件,新人培訓(xùn)等)
        任職要求
        1.大專或以上學(xué)歷,全日制統(tǒng)招。
        2.有一年以上招聘管理經(jīng)驗或獨立處理項目經(jīng)驗。
        3.熟悉人力資源模塊,對招聘管理有一定的處理方法,具有的書面,口頭表達(dá)能力。
        4.責(zé)任心強,良好的執(zhí)行力,較強的抗壓能力。
        5.具有C1駕照,并熟練駕駛;
        其它福利
        1.底薪+管理提成+績效獎金+其他福利。綜合工資4K-10K。
        2.晉升通道:招聘主管-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司總經(jīng)理。
        3.滿一年或以上可享受5天帶薪年假。
        4.每年一次調(diào)薪機會,節(jié)日禮品獎金等。
        5.公司將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況制定年終獎金,各種旅游,年會等。
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