人人影院免费大片,伊人色**天天综合婷婷,国产激情一区二区三区

QC質檢急 3-5K元/月有料
該崗位平均薪資 4950元/月

年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業環境優雅全勤獎包吃...

汕頭市優然家居實業有限公司

更新: 2025-04-27 瀏覽: 15775 人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市優然家居實業有限公司

證

1天前

最近登錄
11年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：玩具/塑膠
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：100—200人
成立日期：2013年4月18日
營業執照：

招聘職位

招模具師傅，普師，學徒。外貿業務專員亞馬遜運營渲染師

銷售部

阿里巴巴國際站運營急

事業部

工業產品設計急

電商部

拼多多運營

注塑部

注塑主管注塑工急注塑領班

生產部

生產文員急模具師傅 QC質檢急

包裝部

包裝主管急

倉儲部

倉管員急倉庫主管急倉庫文員理貨員急

行政部

行政文員急總經理助理兼行政急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點：汕頭金平區
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：生產部
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

我司是一家開發、生產、銷售創意家居用品的企業。主要涉及塑膠日用、五金制品，模具研發，線上銷售，線下批發、出口為一體的綜合型新興公司。

【崗位職責】
1.生產車間巡檢
2.外協加工巡檢
3.管理品控資料等

【任職要求】
1、中專以上學歷文憑，熟練操作辦公應用軟件。
2、從事制造業品控方向工作經驗優先錄用。
3、持C級駕照，熟悉駕駛。

【薪酬福利】
1、薪酬結構：基本工資+日包2餐+全勤獎
2、加班福利：包晚餐+加班費補貼
3、豐厚獎金：人才推薦獎、節日福利等;
4、技能培訓：公提供在職培訓等專業培訓，迅速提升自己的專業技能及職場競爭力
5、吃貨福利：公司內部時常備有零食和水果。不定期的聚餐、下午茶、外出旅游
6、休閑娛樂：乒乓球桌

【辦公地點】
金平區岐山街道寨頭工業區17號（優然大樓）
辦公樓周邊有免費小車停車位

【聯系人】
林小姐：17728847969（可加微信先溝通）
聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：林小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省汕頭市金平區岐山街道寨頭工業區17號（優然家居大樓）；汕頭市高新產業園智造云谷2座4樓2409號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安環保技術招聘吉安行政專員招聘吉安會計招聘吉安室內設計師招聘吉安化驗招聘吉安物業管理經理招聘吉安物業管理專員招聘吉安服務員招聘吉安送水工招聘吉安前臺招聘吉安外科醫生招聘吉安宿舍管理員招聘吉安送貨員招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

QC質檢急 3-5K元/月有料
該崗位平均薪資 4950元/月

年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業環境優雅全勤獎包吃...

汕頭市優然家居實業有限公司

更新: 2025-04-27 瀏覽: 15775 人

1天前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

QC質檢 急 3-5K元/月 有料 該崗位平均薪資 4950元/月 年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業環境優雅全勤獎包吃... 汕頭市優然家居實業有限公司 更新: 2025-04-27 瀏覽: 15775 人

1天前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

QC質檢急 3-5K元/月有料
該崗位平均薪資 4950元/月

年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優質企業環境優雅全勤獎包吃...

汕頭市優然家居實業有限公司

更新: 2025-04-27 瀏覽: 15775 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>