精品少妇一区二区三区日产乱码 ,9lporm自拍视频区在线,国产激情在线播放

HRBP 12-18K元/月有料
該崗位平均薪資 6770元/月

上海墨燦網(wǎng)絡(luò)科技有限公司中山分公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 11740 人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
4年

會員等級

單位性質(zhì)： 0
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

面輔料開發(fā)專員高級跟單供應(yīng)鏈助理招聘主管/經(jīng)理供應(yīng)鏈總監(jiān)助理外發(fā)QC 服裝跟單員倉庫專員面輔料倉庫主管招聘專員包裝員倉庫管理員生產(chǎn)主管/服裝供應(yīng)商管理 HRBP 婚紗/晚禮服紙樣師收貨員跟單主管

職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點：中山沙溪鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、分析與了解外部zui新專業(yè)技術(shù)、行業(yè)動態(tài)、人才趨勢；
2、快速響應(yīng)生產(chǎn)/研發(fā)供應(yīng)鏈各項工作，提供有效的人力資源解決方案；
3、構(gòu)建生產(chǎn)/研發(fā)供應(yīng)鏈人才培育和發(fā)展體系；
4、規(guī)劃各項HR管理KPI、DPI，并輔導(dǎo)各區(qū)域予以達成，定期檢核達成狀況；
5、輔導(dǎo)各區(qū)域公司執(zhí)行集團各項人事規(guī)章制度、辦法和作業(yè)流程，定期查核落實情況；
6、供應(yīng)鏈面輔料部門（蘇州）和生產(chǎn)、研發(fā)部門（廣東）的工作對接。
任職要求
1、全日制大專以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有服裝供應(yīng)鏈生產(chǎn)或研發(fā)體系HRBP工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、人際理解力、溝通協(xié)調(diào)能力強，善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達成；
4、具有敏銳的洞察力及判斷力、推動力，抗壓能力強；
5、具備極強的責(zé)任心和原則性，以及解決復(fù)雜問題的能力
6、能接受出差。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李女士
- 電話：
- 工作地址：中山市沙溪鎮(zhèn)樂群村景隆街九巷28號2樓202室
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安行政專員招聘吉安會計招聘吉安室內(nèi)設(shè)計師招聘吉安化驗招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務(wù)員招聘吉安送水工招聘吉安前臺招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安宿舍管理員招聘吉安送貨員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

HRBP 12-18K元/月有料
該崗位平均薪資 6770元/月

上海墨燦網(wǎng)絡(luò)科技有限公司中山分公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 11740 人

1周前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

HRBP 12-18K元/月 有料 該崗位平均薪資 6770元/月 上海墨燦網(wǎng)絡(luò)科技有限公司中山分公司 更新: 2025-04-18 瀏覽: 11740 人

1周前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

HRBP 12-18K元/月有料
該崗位平均薪資 6770元/月

上海墨燦網(wǎng)絡(luò)科技有限公司中山分公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 11740 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>