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倉庫主管 5-7K元/月
中山市安通電熱科技有限公司

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3年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)： 0

招聘職位

質(zhì)量檢驗(yàn)員/主管人事行政專員/主管倉庫主管

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山阜沙鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述
（一）負(fù)責(zé)倉庫的管理工作
1．建立科學(xué)的倉庫物資管理制度；
2．建立科學(xué)合理的庫存儲(chǔ)備標(biāo)準(zhǔn)；
3．負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場指導(dǎo)；
4．負(fù)責(zé)5S工作效果，做到倉庫成品及半成品區(qū)域標(biāo)識(shí)的擺放整齊；
5．負(fù)責(zé)對庫存呆滯品的報(bào)警；
6．負(fù)責(zé)庫存物資的安全，對于發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)作盡快的處理。

（二）帳實(shí)相符的稽查
1．負(fù)責(zé)根據(jù)操作流程完成出入庫及庫存管理,確保庫存數(shù)量的準(zhǔn)確性；
2．做好材料、配件的消耗統(tǒng)計(jì)；
3．對庫房各種貨物的庫存，擺放位置做記錄，監(jiān)督盤點(diǎn)工作，做好年度資產(chǎn)清查。
（三）做好倉庫成本控制。
（四）負(fù)責(zé)提高倉庫各利用率。
（五）負(fù)責(zé)與其他部門的溝通，解決跨部門合作問題。
（六）負(fù)責(zé)公司倉庫管理工作的匯報(bào)以及編寫倉庫每月的各類報(bào)表。
（七）負(fù)責(zé)做好部門下屬員工的培訓(xùn)工作和思想教育工作，增強(qiáng)部門的工作效率和凝聚力。
任職要求
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)。2、倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。3、善于與人溝通交流，態(tài)度積極向上。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黃先生
- 電話：
- 工作地址：中山市阜沙鎮(zhèn)阜港公路19號(hào)第六間
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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