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      產(chǎn)品設(shè)計(jì)師(家居生活) 7-10K元/月
      高薪職位年終獎工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有補(bǔ)助全勤獎有提成加班費(fèi)...

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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,生產(chǎn)/制造業(yè),互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
      • 注冊資金:500萬-1000萬
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 成立日期:1999年11月25日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品的整體設(shè)計(jì)規(guī)劃及管理,能夠挖掘產(chǎn)品設(shè)計(jì)的痛點(diǎn),提出創(chuàng)新的設(shè)計(jì)方案;
        2、市場敏感度高,定期進(jìn)行市場調(diào)研和用戶需求分析,具備迭代產(chǎn)品設(shè)計(jì)的邏輯與設(shè)計(jì)能力,把握市場趨勢和用戶需求;
        3、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范和流程,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量和效率,按時完成既定設(shè)計(jì)研發(fā)工作目標(biāo);
        4、與開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)過程,確保設(shè)計(jì)方案的實(shí)施。

        崗位要求:
        1、本科以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景,有成功案例豐富的設(shè)計(jì)資源優(yōu)先考慮;
        2、具備2年以上電商品牌機(jī)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉電商行業(yè)特點(diǎn)和用戶需求;
        3、具備良好的審美能力和創(chuàng)意思維,能夠?qū)⒂脩粜枨筠D(zhuǎn)化為創(chuàng)新的產(chǎn)品設(shè)計(jì);
        4、具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力,能夠不斷推陳出新,提高產(chǎn)品和品牌的競爭力;
        5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門緊密配合;
        6、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和時間管理能力,能夠按時交付設(shè)計(jì)成果。

        福利介紹:
        1、薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+績效工資+業(yè)績提成+獎金津貼等
        2、福利津貼:交通津貼、通訊津貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、全勤獎、績效獎金、工齡獎、年終獎、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金等
        3、社會保險:為員工購買社會保險(醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險)
        4、帶薪假期:帶薪婚假、帶薪喪假、帶薪法定假等假期福利
        5、趣味活動:聚餐、員工旅游、戶外游園、爬山、燒烤、生日會、積分游戲等
        6、技能培訓(xùn):內(nèi)部商學(xué)院培訓(xùn)+外部專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合,為不同發(fā)展階段的員工提供各類技能、知識、資源共享等培訓(xùn):**員工可享有公司培訓(xùn)補(bǔ)貼基金,3年以上老員工可享受每年1000元培訓(xùn)基金
        7、未來前景:根據(jù)人才盤點(diǎn)及員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓每位員工擁有晉升和拓寬工作發(fā)展空間的機(jī)會
        8、工作餐:公司專門聘請阿姨操持員工免費(fèi)的工作餐,每日四菜一湯,出門在外亦能享受家的味道,免除糾結(jié)于叫外賣的煩惱

        汕頭電商中心上班時間:朝九晚六,大小周,管理級員工實(shí)行彈性時間工作制。
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