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      人事主管 5-7K元/月

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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):貿(mào)易/進出口
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        任職要求:
        1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
        2、從事人力資源工作3年以上,具備hr專業(yè)知識;
        3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識;
        4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
        5、工作細致認真,具有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)。
        6、統(tǒng)籌人力資源部所有的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)的上傳下達的工作。
        7、其他行政類的工作。
        1、發(fā)布招聘信息,負責(zé)公司各部門人員的招聘邀約及面試工作。
        2、負責(zé)公司績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
        3、負責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,以及員工檔案管理。
        4、協(xié)助組織新員工崗前培訓(xùn)、企業(yè)發(fā)展歷程、文化培訓(xùn)等培訓(xùn)工作。
        5、協(xié)助主管公司重大活動策劃,每月員工表彰大會組織工作。
        6、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè),員工關(guān)系管理。
        7、公司部分接待、行政工作。
        【任職資格】
        1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè),有一定經(jīng)驗者可放寬。
        2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用者優(yōu)先。
        3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強。
        4、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神,樂觀開朗,言行大方有度。
        5、可熟練使用WPS相關(guān)辦公軟件。
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