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      • 單位性質: 民營企業
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      • 員工人數:1000-9999人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、基于業務需求和人才規劃,制定人才招聘計劃、推動實施、達成招聘目標; 2、參與制定社會招聘計劃,策劃、組織、實施社會招聘活動; 3、負責招聘渠道的開拓與統籌管理、渠道費用管控、使用效果分析; 4、組織人才甄選及面試、完善工具,優化招聘錄用流程。
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