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      • 單位性質: 私營企業
      • 所屬行業:金融/銀行
      • 注冊資金:
      • 員工人數:
      • 營業執照:
      招聘職位
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位要求:
        崗位要求:
        1、高中及以上學歷,應屆生、實習生亦可;年齡:25一;
        2、普通話流利,具備較好的溝通技巧和說服能力
        3、積極上進,有良好的抗壓能力,具有良好的職業道德及團隊精神;
        4、有催收、電話銷售經驗者優先考慮。
        發展平臺及福利待遇:
        1、無責底薪加綜合補貼:新入職員工底薪3000元,試用期間薪資不打折;交通補貼、餐費補貼;
        2、高提成獎金:業績提成、獎勵獎金等;
        3、底薪遞增;
        4、福利待遇:五險、節日福利、定期團建、員工關懷、各類補貼、內薦獎勵等;
        5、晉升機制:專員一組長一主管。
        崗位職責:
        1、通過電話、信函等方式進行良好的溝通,引導客戶正常繳費,提醒客戶保持良好的個人信用;
        2、對逾期賬戶情況進行專業管理,及時反饋問題;
        3、按照各階段業務策略制定不同階段的業務提醒;
        4、每月按照上級領導制定的業績指標要求,合理規劃分階段完成目標。
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