三、報考注意事項

1.年齡條件：所有報考考生必須年滿18周歲以上(2006年4月30日以前出生)方能報名。報考人員不得超過崗位表中注明的年齡上限，其中40周歲及以下指1984年4月30日及以后出生，35周歲及以下指1989年4月30日及以后出生。

2.專業(yè)和學(xué)歷要求：報考者須于2025年4月30日（含）前取得崗位要求的學(xué)歷，報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求相符（專業(yè)以所獲畢業(yè)證或?qū)W位證的專業(yè)名稱為準(zhǔn)）；全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名的需在2025年8月31日前取得畢業(yè)證，否則不予聘用。各學(xué)歷層次對應(yīng)專業(yè)請參考《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（見附件），往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲�專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》,按照對應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報考。

3.職稱（職業(yè)資格）和其他資格條件。招聘崗位注明有職稱（職業(yè)資格）和其他資格條件的，報考者必須具備相應(yīng)的資格條件方能報考。報考者須在2025年4月30日（含）前取得職稱（職業(yè)資格）、專業(yè)技術(shù)資格等證書或考試成績已通過能夠取得相關(guān)資格證書。

四、招聘工作程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、公開報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序。

 1.公開報名

本次招聘信息在永新縣人民政府網(wǎng)（www.yongxin.gov.cn）、吉安人事人才網(wǎng)（www.hngsglxy.com）以及永新視聽、永新工業(yè)園區(qū)微信公眾號等平臺發(fā)布。

1.報名時間：從公告發(fā)布之日起至2025年5月14日下午17:30。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上統(tǒng)一報名方式。報名人員通過報名鏈接進(jìn)入考試服務(wù)平臺選擇崗位進(jìn)行報名，每人限報一個崗位，報多個崗位的，報名無效

線上報名鏈接：https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=yxyqkfzp

3.線上報名所需準(zhǔn)備的材料：身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆生報名暫未取得畢業(yè)證的上傳就業(yè)推薦表掃描件）、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及招聘崗位要求的相關(guān)職稱或?qū)�業(yè)技術(shù)資格證書原件掃描件，工作證明或其他相關(guān)證明資料等。（注意：報名工程管理崗的考生如有多個建造師證請一并上傳）

4.資格線上初審：考生在提交報名資料后第二天起可登錄報名平臺進(jìn)行資格審查確認(rèn)，未通過資格審查的考生應(yīng)按要求補(bǔ)交（或重新提交）合格的報考材料直至資格審查確認(rèn)通過，逾期不辦理的，視作放棄報考資格。

5.為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員，考生填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如收到與本次招聘工作相關(guān)的短信請及時查看處理。

6.報考人員應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，后果由報考人員自己承擔(dān)。

（二）打印準(zhǔn)考證時間

筆試時間定于5月17日，考點及其他相關(guān)信息詳見準(zhǔn)考證。請考生于2025年5月15日-2025年5月16日進(jìn)入考試報名平臺https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=yxyqkfzp打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試，如未及時打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致考生錯過考試時間的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

（三）筆試、資格審查、遞補(bǔ)及面試

本次招聘考試由筆試、面試兩部分組成。按筆試成績占50%和面試成績占50%的比例合成為考試總成績,各項成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

筆試開考比例一般不低于1:3，對未達(dá)到開考比例的崗位，視情況由永新縣兩益園區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否相應(yīng)調(diào)整崗位計劃或核減計劃數(shù)。

1.筆試

　　①筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，卷面總分100分，考試時間120分鐘。

　　②筆試內(nèi)容主要考察各崗位所需具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識和職業(yè)素養(yǎng)，難度適中，不指定范圍和教材。

      ③筆試時間定于5月17日，考點及其他相關(guān)信息詳見準(zhǔn)考證。（筆試成績于考試后一周內(nèi)公布，考生可打開報名鏈接進(jìn)入考試服務(wù)平臺查詢本人筆試成績）

      ④根據(jù)崗位計劃招聘數(shù)按筆試成績從高分到低分1:3的比例確定入闈面試人員（末位同分者一并列入）,如入闈面試人員達(dá)不到1:3比例的，全部進(jìn)入入闈面試程序。

 2.資格審查

入闈面試的考生在參加面試前須攜帶報考的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查復(fù)核，具體事宜將在永新縣人民政府網(wǎng)、吉安人事人才網(wǎng)以及永新視聽、永新工業(yè)園區(qū)微信公眾號等平臺發(fā)布。請各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生自行承擔(dān)。

提供各崗位要求的相應(yīng)材料：

（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報名暫未取得畢業(yè)證的提供就業(yè)推薦表）及招聘崗位要求的相關(guān)職稱或資格證書(或能通過考試的成績證明)等的原件及復(fù)印件。

（2）本人近期1寸免冠彩色照片2張。

（3）工作經(jīng)歷證明。如考生報考綜合崗，工作經(jīng)歷滿足崗位要求的，可不限制專業(yè)報名，但必須在入圍面試前的資格審查環(huán)節(jié)提供相關(guān)證明材料（單位社保醫(yī)保繳納證明或工資銀行流水以及單位出具的工作崗位證明）。涉及工作經(jīng)歷期限的計算，截至2025年4月30日。

入闈面試的考生在資格審查環(huán)節(jié)全部通過的情況下，將盡快組織面試。對不符合報考條件或資料復(fù)核審查不通過的考生，取消其面試資格，將進(jìn)行遞補(bǔ)程序。

3.遞補(bǔ)

因入闈面試人員在現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)放棄或?qū)彶槲赐ㄟ^的，產(chǎn)生的面試人員空額從本崗位成績合格未入闈人員中，按筆試總成績從高分到低分依次向后遞補(bǔ)（末位同分者一并入闈）。因上述情況產(chǎn)生的遞補(bǔ)面試人員，將在相關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號公告，并隨后進(jìn)行資格審查。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補(bǔ)時，將組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。

 4.面試

（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，總分100分。

（2）面試時間和地點另行通知，詳見面試準(zhǔn)考證。

（3）因考生自愿放棄面試出現(xiàn)的面試名額空缺，按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。當(dāng)出現(xiàn)無人遞補(bǔ)或面試前臨時缺考等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于選調(diào)計劃數(shù)時，確定考察人選時應(yīng)符合以下條件：

①當(dāng)崗位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進(jìn)入考察程序；

②當(dāng)崗位實際面試人數(shù)等于選調(diào)計劃數(shù)時，其中合成后的考試總成績排名該崗位末位的考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進(jìn)入考察程序。

（四）體檢和考察

1.根據(jù)筆試和面試合成后的總成績按崗位從高分到低分等額確定入闈體檢、考察對象（如考生合成總成績相同，則以筆試成績高低確定體檢、考察對象），入闈體檢、考察人員在相關(guān)媒體予以公告。

2.體檢前一天中午12:00前，考生書面提出放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按合成的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次（如合成總成績相同，以筆試成績高低確定遞補(bǔ)對象；如筆試成績又相同的，由縣兩益公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定遞補(bǔ)事宜）。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)，由受檢人員繳納。體檢不合格的，取消考察資格。

4.考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格。

5.對因體檢、考察不合格或體檢、考察后考生自愿放棄等出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績高低依次遞補(bǔ)。

（五）公示、聘用

 1.公示。經(jīng)考察合格確定的擬聘用人員，在相關(guān)媒體公示5個工作日，公示無異議的確定為聘用人員（試用期2個月）。

 2.擬聘人員的試用期管理、薪資待遇及績效考核參照《永新縣兩益園區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司招聘人員薪酬方案》及公司績效管理辦法執(zhí)行。

五、建立人才儲備機(jī)制

完成完整筆試、面試考試流程并合格的考生，納入縣兩益公司后備人才儲備庫，儲備期為2年。兩年內(nèi)，若出現(xiàn)因聘用人員主動放棄、辭職等情況造成公司崗位空缺或公司因發(fā)展需要補(bǔ)充相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的情況，在不另行組織統(tǒng)一考試程序的情況下，可從進(jìn)入本次招聘后備人才儲備庫中按考生總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢及考察合格后辦理聘用手續(xù)。

六、其他事項

1.本公告由永新縣兩益園區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣兩益公司公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

2.資格審查、面試、體檢等具體時間地點及所需攜帶相關(guān)資料將以短信及公告等形式通知，報考人員所填寫的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)提供詳細(xì)、真實、有效的個人信息，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定并納入誠信管理。由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。

4.報名咨詢電話:0796-7751359    18779182348

附件：1.永新縣兩益園區(qū)建設(shè)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員崗位表

         2.學(xué)科專業(yè)目錄匯編

                      公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組