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      招商部經(jīng)理 面議

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      • 1周前

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      • 10年

        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流
      • 注冊(cè)資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 成立日期:2009年6月18日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        職位描述

        1) 根據(jù)公司制定的整體工作計(jì)劃,制定招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù)。

        2) 負(fù)責(zé)本部門所劃分業(yè)態(tài)市場的動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料,向上級(jí)遞交分析調(diào)查報(bào)告。

        3) 負(fù)責(zé)按月編制本部門新商家引進(jìn)計(jì)劃、進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家組合。   

        4)  寫每周招商工作報(bào)告,包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、業(yè)績顧問、個(gè)人評(píng)估、招商人員評(píng)估市場有待解決問題、成交因素等。

        5) 保持與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作。

        6) 負(fù)責(zé)本部門引進(jìn)、洽談、簽約工作。

        7) 協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶加速成交,及時(shí)掌握招商人員的客戶情況。

        8) 處理屬下組員在招商過程中的突發(fā)事件。

        9) 負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督屬下組員的每天工作內(nèi)容。

        10) 收集并整理屬下組員的招商數(shù)據(jù)上交招商主管。

        11) 負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)即時(shí)的現(xiàn)場招商情況。

        12) 負(fù)責(zé)編排招商組員當(dāng)值時(shí)間表,如有變動(dòng),及時(shí)向公司匯報(bào)及更改。

        13) 負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
        任職要求:

        1.熟悉招商流程,有較好的談判技巧

        2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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