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      • 基本信息

      • 職位描述

        1.制度流程、各類會議組織、辦公環境管理。
        2.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。
        3.熟練使用各種辦公軟件。
        4.人力資源管理相關專業優先。
        5.管理公司人事檔案,負責組織公司通用規章制度的擬定。
        提示:有一定人事管理經驗,嚴謹。
        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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