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熱水營運(yùn)主管 3-4K元/月有料
該崗位平均薪資 4781元/月

廣西申能達(dá)智能技術(shù)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11493 人

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1周前

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11年

會員等級

單位性質(zhì)：個體工商戶
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人事主管硬件工程師軟件工程師大區(qū)銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理一卡通維護(hù)工程師倉庫管理員行政助理爆破員經(jīng)理助理（倉管））給排水設(shè)計(jì)工程師財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān) 融資經(jīng)理客服回訪員保潔員熱水營運(yùn)管理員（駐點(diǎn)民大西校區(qū)）熱水營運(yùn)主管保安人事經(jīng)理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（26）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一）工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司自營熱水項(xiàng)目客戶的維護(hù)管理工作及技術(shù)支持；
2、負(fù)責(zé)熱水項(xiàng)目工作指標(biāo)達(dá)成，細(xì)化并完成目標(biāo)計(jì)劃值的每月任務(wù)完成量（KPI目標(biāo)值）；
3、負(fù)責(zé)營運(yùn)項(xiàng)目業(yè)績的匯總上報(bào)，落實(shí)工作安排，監(jiān)控工作狀況及整改；
4、負(fù)責(zé)熱水項(xiàng)目水電數(shù)據(jù)、金額、日常維護(hù)數(shù)據(jù)的分析、校對工作；
5、負(fù)責(zé)不定期回訪客戶，并對變更的客戶信息和要求及時跟進(jìn)處理；
6、負(fù)責(zé)上門服務(wù)客戶意見和建議收集、反饋；
7、負(fù)責(zé)各自營熱水系統(tǒng)的月工作總結(jié)及月工作目標(biāo)的制定；
8、負(fù)責(zé)每月存水款收入及上繳公司報(bào)表的整理核對；

二）任職資格
1、大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，制冷、電子電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用office等辦公軟件。具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力；
3、善于思考，具備良好的應(yīng)變能力和文字組織能力，具有良好的合作精神、有責(zé)任心，執(zhí)行能力強(qiáng)，根據(jù)工作需要在**區(qū)內(nèi)出差。

三）薪酬福利
1、提供暢通的晉升渠道；
2、薪資（3000-4000元/月）+五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+定期體檢+節(jié)日福利；
3、國慶節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放節(jié)日禮金，年終根據(jù)經(jīng)營情況發(fā)放年終獎金；
4、按照國家法定節(jié)假日休假，享受節(jié)假日福利、年度帶薪休假；
5、公司提供食堂午餐補(bǔ)貼5元/餐。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：蔣女士
- 電話：
- 工作地址：西鄉(xiāng)塘高新區(qū)高新大道東段2號申能達(dá)科技園上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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