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      • 1周前

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      • 單位性質: 其他
      • 所屬行業(yè):法律/法務
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):50人以下
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        一、任職條件:
        1.具有全日制大學專科及以上文化程度,法律、金融、投資、財會、經濟等相關專業(yè);
        2.年齡在-;性格外向、大方、熱愛工作、熱愛生活;   
        2.8年以上法律、銀行、證券或相關行業(yè)工作;
        3.熟悉財務、稅務、審計法規(guī)政策、法律知識、金融學知識;
        4.擅長金融市場分析與資料收集、金融產品風險評估;并熟悉資本市場運作模式及資本市場現(xiàn)趨勢(IPO、新三板、區(qū)域性股權交易市場),有從事此相關工作經驗者優(yōu)先;   
        5.熟悉銀行內部控制法規(guī)與制度,具有銀行和資本運作的豐富資源和實際經驗。
        6.有良好的溝通協(xié)調能力,具備團隊管理、督導、評估能力,具有**的企業(yè)服務能力;
        7.有較**的文字和語言表達能力及溝通協(xié)調能力;   
        二、崗位職責:
        1.負責制訂公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并督促實施;
        2.負責制定公司經營目標和經營計劃,并督促實施;
        3.負責掌握市場信息、開拓市場,根據(jù)市場需求確定經營策略,調整和優(yōu)化經營模式;
        4.負責審核公司運營報表,控制運營成本,健全公司內控機制;
        5.負責保持與銀行及相關金融單位的聯(lián)絡與溝通;
        6.帶領團隊積極拓展企業(yè)掛牌上市:每月舉辦掛牌上市活動4場,推薦股改企業(yè)2家;掛牌企業(yè)目標10家;對外拓展合作平臺2家。
        7.負責經營管理團隊的建設,協(xié)調、指導下屬的工作,督促、檢查工作任務的完成;
        8.審定總監(jiān)級及經以上級別員工的聘用、晉升、獎懲、解聘等事項。
        9.組織實施董事會的有關決議,完成董事會下達的各項指標;
        10.協(xié)調各部門之間的關系,保證信息暢通;合理配置各部門資源,**大化利用現(xiàn)有資源;
        11.完成領導交代的其他工作任務。
        聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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