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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、負責公司行政事務的規劃、統籌、協調、執行。
        2、負責公司人力資源的基礎管理。
        3、負責公司文件、通知的起草、發布、歸檔。
        4、負責各項管理制度的制定,并監控實施。
        5、負責擬訂公司行政后勤費用預算。
        6、負責公司非業務性重要會議、重大活動的組織策劃和籌備落實。
        7、負責公司內部非業務性公共關系管理,做好員工、各部門及上級之間的溝通。
        8、負責推進公司企業文化建設,在公司內部營造良好、活躍的企業文化氛圍。
        9、完成上級交辦的其它工作。
        任職資格:
        1、行政管理、人力資源或相關專業,大專以上學歷以上。 管理經驗豐富、能力 you xiu者可適當放寬此條件。
        2、二年以上人事行政工作經驗,一年以上管理經驗,能獨立開展工作。
        3、具有良好的文字撰寫能力,熟練擬寫企業制度、公文、工作報告,熟練使用辦公軟件和設備。
        4、具有 you xiu的溝通、協調、組織、計劃能力,善于處理企業內外部關系。
        5、為人正直,遵紀守法,原則性強,具備良好的行政監督及執行能力。
        6、能吃苦耐勞、具有C1類駕駛證且熟練駕駛者優先考慮。
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