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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

品質(zhì)檢驗(yàn)員營(yíng)銷助理售后文員推廣經(jīng)理售后維修工程師網(wǎng)絡(luò)推廣專員灶具高級(jí)工程師煙機(jī)高級(jí)工程師繪圖員售后維修倉(cāng)庫(kù)主管五金車間主管行政人事經(jīng)理平面設(shè)計(jì)師區(qū)域銷售經(jīng)理倉(cāng)管員前臺(tái)文員會(huì)計(jì) 結(jié)構(gòu)工程師工藝工程師查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（30）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山黃圃鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級(jí)制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃；
2、協(xié)助上級(jí)修訂公司相關(guān)人力資源管理制度；
3、熟練編制企業(yè)流程制度等規(guī)范性文件；
4、傳達(dá)人力資源管理政策，方向以及實(shí)施方法，并收集反饋信息，進(jìn)行分析；
5、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善；
6、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展。
任職要求
1、從事行政人事工作五年以上；
2、熟悉員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)；
3、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件；
4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；
5、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力；
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力。
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：柏生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：中山市黃圃鎮(zhèn)大岑工業(yè)區(qū)佳雪路（吳文德廠房二樓）
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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