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      人事專員-酒店 3.5-4.5K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責
        1、協助制定各項規章制度、員工手冊、崗位說明書、作業指導書、部門工作流程; 
        2、執行招聘任務,對招聘渠道進行有效開發、維護;篩選,發布、更新招聘信息;招聘過程的實施、跟進、反饋;
        3、統計培訓需求,制定培訓計劃,組織員工在職培訓;
        4、考勤、入職、離職、異動、退休等人事管理;
        5、員工檔案、勞動合同管理;
        6、社保、工傷、失業、退休等業務的辦理及勞動關系的處理;
        7、人力資源系統的錄入、維護管理; 
        任職要求
        .年齡要求: 25-35 歲 1、大專或以上學歷;
        2、三年以上人力資源工作經驗;
        3、熟悉人力資源管理工作流程,能獨立高效完成基礎人事工作;
        4、熟悉勞動法律法規;
        5、具備良好的寫作能力;
        6、具備良好的溝通能力。 
        其它福利
        工友互助基金 

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        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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