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      室內裝飾設計 面議
      優質企業年終獎...

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      • 1周前

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        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:房地產/物業管理,家居/室內設計/裝潢
      • 注冊資金:
      • 員工人數:50—99人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        招聘崗位:設計師2名,業務員5名,前臺2名
        要求與待遇:
        一、崗位職責
        1、根據自身優勢通過一種或多種營銷途徑組合(樓盤駐點、電話營銷、網絡營銷、活動營銷等),完成市場部制定的有效客戶來訪量目標。
        2、負責裝修市場信息收集與更新,掌握樓盤信息、目標客戶信息、實地調研、競爭對手動態等。
        3、拓展銷售渠道,開發新客戶,維護老客戶。
        4、策劃組織各種宣傳活動,推廣公司知名度,向客戶傳達公司的優勢以及推出的業務、優惠等信息。
        5、與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,邀約客戶到公司洽談設計裝修事宜,促成業務合作關系。
        二、崗位要求
        1、對銷售工作具有較高的熱情,市場營銷等相關專業或有裝飾行業工作經驗的優先。
        2、無工作經驗但對裝飾行業感興趣并有心發展、渴望快速成長、想要挑戰高薪的有志者。
        3、工作積極主動,聽從公司的工作安排,有團隊合作精神。
        4、性格外向熱情,有一定溝通、協調能力,有耐心、抗壓能力強。
        三、薪酬待遇
        1、工資構成:底薪+提成+獎金(月均工資5000-10000)
        2、帶薪培訓:一個星期的帶薪入職培訓,培訓結束后正式入職薪酬從培訓開始計算,離職的不計薪酬。
        3、福利:
        (1)完善的福利:豐富多樣的員工活動、帶薪年假、年度出國旅游、年終獎、過節慰問品、生日津貼等相關福利。
        (2)廣闊發展空間:公開、透明的晉升制度,良好的晉升發展空間。
        (3)競爭力的薪資:工資同行業中上水平,高提成不封頂。
        (4)人性化的環境:年輕化的團隊,2000平方米的辦公場地,優美舒適的辦公環境。
        (5)全面的培訓:注重能力的提升,完善的帶薪培訓體系,助你全方位發展(新員工培訓、崗位專業技能培訓、晉升成長培訓、管理領導培訓),協助員工一年內成為高素質、高能力的精英。
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