久久精品国产亚洲一区二区,最新亚洲一区,日韩欧美精品在线不卡

大貨車司機急 5-7K元/月
高薪職位年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時環(huán)境優(yōu)雅餐補有補助全勤獎有提成包吃包住宿...

順合水暖特約總經(jīng)銷

更新: 2020-09-17 瀏覽: 784 人

立即開聊

投遞簡歷

順合水暖特約總經(jīng)銷

1周前

最近登錄
7年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售,儀器儀表/工業(yè)自動化,生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：1945年1月1日

招聘職位

五十鈴司機急急大貨車司機配貨，貨車司機急大貨車五十鈴司機 4.2米長貨車司機急大貨車司機急

總經(jīng)理

大貨車司機急

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點：汕頭潮南區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

本店是經(jīng)營銷售批發(fā)市場的經(jīng)銷商，主要經(jīng)營水暖衛(wèi)浴電器五金燈飾渠道的產(chǎn)品，司機職位:**基本會操作熟悉自如的五十鈴4.2?貨車，工作流程，調(diào)貨配貨，打包，上車，然后安全貨送達給客戶地址交易清點，有出車的就出車，沒有出車的就撘配和其他合作伙伴一起調(diào)貨打包，來貨搬貨等一起工作，詳細面談??。薪水是底薪加送貨提成再加推銷產(chǎn)品提成，有興趣的電話聯(lián)系或者微信聯(lián)系:13580281598，只招勤勞的人，有想賺更多錢的人，怕苦怕累的別就路過看看。一分力量一份收獲。職位要求任勞任怨，積極樂觀，客戶服務(wù)態(tài)度，積極向上，一絲不茍工作，高薪水永遠留給那些勇于嘗試，積極，努力，奮斗的人。只要你想賺更多錢不怕累不怕苦那么可以參與進來。順合公司等你喲！
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：楊先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省汕頭市潮南區(qū)陳店鎮(zhèn)西環(huán)路口附近上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安審計專員招聘吉安行政專員招聘吉安室內(nèi)設(shè)計師招聘吉安前臺招聘吉安化驗招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安服務(wù)員招聘吉安送水工招聘吉安會計助理招聘吉安行政文員招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安宿舍管理員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

大貨車司機急 5-7K元/月
高薪職位年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時環(huán)境優(yōu)雅餐補有補助全勤獎有提成包吃包住宿...

順合水暖特約總經(jīng)銷

更新: 2020-09-17 瀏覽: 784 人

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

大貨車司機 急 5-7K元/月 高薪職位年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時環(huán)境優(yōu)雅餐補有補助全勤獎有提成包吃包住宿... 順合水暖特約總經(jīng)銷 更新: 2020-09-17 瀏覽: 784 人

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

大貨車司機急 5-7K元/月
高薪職位年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時環(huán)境優(yōu)雅餐補有補助全勤獎有提成包吃包住宿...

順合水暖特約總經(jīng)銷

更新: 2020-09-17 瀏覽: 784 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>