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      • 1周前

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      • 4年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 員工人數:200—500人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        職責
        1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
        2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
        3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
        要求
        1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
        2、具備強烈的責任感,事業心,溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
        3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
        4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力;
        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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