国产免费区一区二区三视频免费,三级在线看中文字幕完整版,亚洲特级片在线

平面設(shè)計師 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 4785元/月

高薪職位工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅包吃包住宿...

佛山市南海區(qū)青少年軍校

更新: 2025-04-30 瀏覽: 19531 人

立即開聊

投遞簡歷

佛山市南海區(qū)青少年軍校

證

3天前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

行政人事專員新媒體運營急文案策劃/資料編寫急攝影師急門崗值班員急平面設(shè)計師倉管員急客房前臺清潔工銷售部經(jīng)理

軍訓(xùn)部

教官急軍訓(xùn)教官

市場部

軍事教練客服人員銷售代表急

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點：佛山南海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-33歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1、具備一年以上的廣告、平臺設(shè)計等工作經(jīng)驗；
2、負(fù)責(zé)公司的海報宣傳，圖冊設(shè)計和其他平面設(shè)計工作；
3、運營公司公眾號平臺；
4、具備較強的表達(dá)和溝通能力，團隊合作精神、服從工作安排；
5、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實肯干，能承受一定抗壓能力。
待遇：
月休4天、8小時制、免費提供食宿、提供社保、薪資優(yōu)厚、晉升空間大。

聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李先生
- 電話：
- 工作地址：廣東省佛山南海區(qū)獅山鎮(zhèn)官窯辦事處象嶺村青少年軍校上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安審計專員招聘吉安行政專員招聘吉安室內(nèi)設(shè)計師招聘吉安前臺招聘吉安化驗招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安服務(wù)員招聘吉安送水工招聘吉安會計助理招聘吉安行政文員招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安宿舍管理員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

平面設(shè)計師 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 4785元/月

高薪職位工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅包吃包住宿...

佛山市南海區(qū)青少年軍校

更新: 2025-04-30 瀏覽: 19531 人

3天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

平面設(shè)計師 4-5K元/月 有料 該崗位平均薪資 4785元/月 高薪職位工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅包吃包住宿... 佛山市南海區(qū)青少年軍校 更新: 2025-04-30 瀏覽: 19531 人

3天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

平面設(shè)計師 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 4785元/月

高薪職位工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅包吃包住宿...

佛山市南海區(qū)青少年軍校

更新: 2025-04-30 瀏覽: 19531 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>