一本色道精品久久一区二区三区 ,国产精品欧美大片,成人午夜av电影

江博士童鞋-新DNA廣場招導(dǎo)購 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 4780元/月

公積金年假年終獎社會保險全勤獎有提成加班費...

廣東足跡鞋業(yè)有限公司

更新: 2025-04-30 瀏覽: 13699 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東足跡鞋業(yè)有限公司

證

1天前

最近登錄
3年

會員等級

單位性質(zhì)：
注冊資金：
員工人數(shù)：
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點：佛山禪城區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：初中以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責：
1、完成店鋪及個人的日常銷售目標，協(xié)助店鋪負責人處理日常事務(wù)；
2、負責店面陳列的維護，完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
3、耐心接待顧客的咨詢，維護品牌終端形象，了解顧客的需求并達成銷售；
4、完成上級交辦的各項工作，遵守門店的各項營業(yè)政策。

任職資格：
1、中專及以上學歷，一年以上品牌時裝銷售經(jīng)驗，有零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、年齡，身體健康，具有團隊精神，善于與他人溝通。

薪資福利：
1、薪資構(gòu)成：固定工資 + 銷售提成 + 獎金 + 全勤獎；
2、按國家規(guī)定購買五險一金，享受帶薪年假、節(jié)日福利和員工購物優(yōu)惠等福利待遇；
3、員工公平享有廣闊的晉升平臺和完善的帶薪培訓機制；
4、工作時間：門店分早中晚班并實行輪班制，平均每周至少安排1天休息。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：小微
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省佛山南海區(qū)佛山市南海區(qū)桂城街道桂瀾北路26號依云置地中心1座1801-1807室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

導(dǎo)購

日豐企業(yè)集團有限公司

門店銷售/導(dǎo)購

佛山市光華科技有限公司

驛站店員

佛山市芳氏倉儲有限公司

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安審計專員招聘吉安行政專員招聘吉安室內(nèi)設(shè)計師招聘吉安前臺招聘吉安化驗招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安服務(wù)員招聘吉安送水工招聘吉安會計助理招聘吉安行政文員招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安宿舍管理員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

江博士童鞋-新DNA廣場招導(dǎo)購 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 4780元/月

公積金年假年終獎社會保險全勤獎有提成加班費...

廣東足跡鞋業(yè)有限公司

更新: 2025-04-30 瀏覽: 13699 人

1天前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

江博士童鞋-新DNA廣場招導(dǎo)購 5-7K元/月 有料 該崗位平均薪資 4780元/月 公積金年假年終獎社會保險全勤獎有提成加班費... 廣東足跡鞋業(yè)有限公司 更新: 2025-04-30 瀏覽: 13699 人

1天前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

江博士童鞋-新DNA廣場招導(dǎo)購 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 4780元/月

公積金年假年終獎社會保險全勤獎有提成加班費...

廣東足跡鞋業(yè)有限公司

更新: 2025-04-30 瀏覽: 13699 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>