<rt id="ggkyy"><acronym id="ggkyy"></acronym></rt>
  • <rt id="ggkyy"></rt>
  • <li id="ggkyy"></li>
    <li id="ggkyy"><dl id="ggkyy"></dl></li>
    <rt id="ggkyy"></rt>
    <li id="ggkyy"><dl id="ggkyy"></dl></li>
    • <li id="ggkyy"></li><rt id="ggkyy"><delect id="ggkyy"></delect></rt>

      人力資源專員/助理 6-8K元/月 有料
      該崗位平均薪資 4908元/月
      高薪職位年假年終獎(jiǎng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅房補(bǔ)有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)朝九晚五...

      立即開(kāi)聊
      投遞簡(jiǎn)歷
      • 8小時(shí)前

        最近登錄

      • 3年

        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
      • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè),生產(chǎn)/制造業(yè)
      • 注冊(cè)資金:500萬(wàn)-1000萬(wàn)
      • 員工人數(shù):50—100人
      • 成立日期:2016年4月22日
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、員工招聘:根據(jù)公司招聘需求進(jìn)行社會(huì)招聘以及校園招聘工作,完成邀約面試、接待及進(jìn)行初步面談等招聘工作;
        2、員工手續(xù)辦理:?jiǎn)T工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)手續(xù)的辦理,確保人事基礎(chǔ)工作扎實(shí);
        3、員工檔案的管理:更新在職檔案、離職檔案、勞動(dòng)合同檔案等各類人事檔案;
        4、員工關(guān)系管理:進(jìn)行新員工非正式訪談、以及轉(zhuǎn)正訪談,關(guān)注員工的心理動(dòng)態(tài);
        5、業(yè)務(wù)拓展:根據(jù)用人部門(mén)的業(yè)務(wù)計(jì)劃,開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn)、人才補(bǔ)給、人才升級(jí);
        6、培訓(xùn)管理:根據(jù)用人部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng),提高員工的專業(yè)技能水平;
        任職要求:
        1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
        2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
        3、熟悉人力資源基礎(chǔ)模塊工作及操作流程,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
        4、具有良好的服務(wù)意識(shí)及應(yīng)變能力,具備處理突發(fā)事件的能力。
        福利待遇:
        1.薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+崗位工資+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+績(jī)效+社保+各種津貼(入職公司可配合申請(qǐng)政府人才公寓解決住房問(wèn)題)入職即買(mǎi)五險(xiǎn),平時(shí)各種激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)
        2.工作時(shí)間:每天7.5小時(shí)工作制(9:00-12:00,13:00-17:30)
        3.. 培訓(xùn)體系:(入職培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)+行業(yè)培訓(xùn))有老員工幫帶,內(nèi)部培養(yǎng)晉升培訓(xùn)。
        4. 帶薪假期:公司所有員工享受國(guó)家法定節(jié)假日,帶薪年假,婚喪假,哺乳假,產(chǎn)假等假期
        6. 發(fā)展空間:完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,廣闊的晉升空間,同時(shí)也為**應(yīng)屆畢業(yè)生提供廣闊的發(fā)展空間,讓每一位員工快速成長(zhǎng)。
        7. 其他福利:節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng)等

        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
        你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
        的求職者
        查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
      • 熱門(mén)搜索
      • 熱門(mén)職位
      • 熱門(mén)城市
      • 其他區(qū)域
      ×
      完善簡(jiǎn)歷提醒
      你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫(xiě)不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
      去完善
      暫不投遞
      主站蜘蛛池模板: 国产高清一级伦理| 欧美色视频在线| 手机永久无码国产av毛片| 国产凌凌漆国语| 久久国产乱子伦免费精品| 成年美女黄网站色大片图片| 极品色αv影院| 国产欧美精品一区二区三区| 亚洲www网站| 免费黄色网址网站| 日韩欧美国产三级| 国产又大又黑又粗免费视频| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 韩国无遮挡羞羞漫画| 日本伊人色综合网| 国产CHINESE男男GAYGAY网站| 丰满少妇好紧多水视频| 99精品无人区乱码在线观看| 猫咪免费人成网站地址| 在线观看视频一区二区| 亚洲欧美成人在线| 在线观看91精品国产入口| 欧洲最强rapper潮水免费| 国产最新在线视频| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 色噜噜狠狠狠色综合久| 少妇太爽了在线观看| 人妻少妇AV中文字幕乱码| 91青青青国产在观免费影视| 欧美人猛交日本人xxx| 国产成人午夜高潮毛片| 丰满爆乳无码一区二区三区| 精品福利一区二区三区免费视频 | 天堂√在线中文最新版8| 亚洲老妈激情一区二区三区| 18videosex性加拿大| 日韩精品无码一区二区视频| 国产a级黄色毛片| www.噜噜噜| 欧美性视频在线播放黑人| 国产女人aaa级久久久级|