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      校長(zhǎng) 7-10K元/月
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      • 2天前

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      • 8年

        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
      • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
      • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
      • 員工人數(shù):50—100人
      • 成立日期:2016年10月28日
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        一、崗位描述:全面負(fù)責(zé)中心的運(yùn)營(yíng)管理工作,參與制定中心經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和規(guī)劃,完成中心各項(xiàng)工作指標(biāo),保證中心各項(xiàng)工作的正常運(yùn)營(yíng)。
        二、崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)把握中心的發(fā)展方向,結(jié)合中心發(fā)展的戰(zhàn)略思路,制定符合現(xiàn)階段運(yùn)營(yíng)的教學(xué)及銷(xiāo)售目標(biāo);
        2、制定年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營(yíng)管理工作,并組織完成;
        3、全面負(fù)責(zé)中心的各項(xiàng)管理工作,會(huì)議組織及主持工作;
        4、負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)、穩(wěn)定中心團(tuán)隊(duì)以完成中心各階段業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),對(duì)于不勝任員工的及時(shí)調(diào)整;
        5、負(fù)責(zé)規(guī)范中心各部門(mén)的工作流程,協(xié)調(diào)激勵(lì)各部門(mén)工作;
        6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行階段性的訪談、滿(mǎn)意度調(diào)查,以及時(shí)調(diào)整中心運(yùn)營(yíng)方式;
        7、負(fù)責(zé)中心員工的業(yè)績(jī)考核;
        8、執(zhí)行總部培訓(xùn)系統(tǒng),并建立自培系統(tǒng);
        9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
        三、知識(shí)能力要求:
        1.掌握企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí);
        2.掌握經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí);
        3.了解團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)知識(shí);
        4.教育學(xué)相關(guān)知識(shí);
        四、人格特質(zhì):
        1.親和力好/高情商;
        2.具備一定的信息敏感性和學(xué)習(xí)能力;
        3.成就動(dòng)機(jī)高;
        4.大局觀;
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