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      • 職位描述

        職位描述
        語言要求: 普通話三級
        1.具備專業的培訓知識和能力,熟悉內部培訓和外部培訓工作的作業流程;
        2.具備良好的分析判斷能力和計劃制定以及執行能力;

        3.具備良好的溝通協調能力和表達能力;

        4、領導交辦的其他工作。

        5、大專以上學歷、人力資源管理、工商管理專業優先。

        6、有較好的人力資理論知識,熟培訓業務流程和各個環節。

        7、有領導力培養項目、人オ發展項目實施經驗和培訓規劃能力強者優先。

        8、學習能力強,出色的溝通協調能力和人際理解能力。

        9、組織管理能力較強,有良好的職業操守,抗壓能力強。

        10.具備**的文字功底;語言要求: 普通話三級
        1.具備專業的培訓知識和能力,熟悉內部培訓和外部培訓工作的作業流程;
        2.具備良好的分析判斷能力和計劃制定以及執行能力;

        3.具備良好的溝通協調能力和表達能力;

        4、領導交辦的其他工作。

        5、大專以上學歷、人力資源管理、工商管理專業優先。

        6、有較好的人力資理論知識,熟培訓業務流程和各個環節。

        7、有領導力培養項目、人オ發展項目實施經驗和培訓規劃能力強者優先。

        8、學習能力強,出色的溝通協調能力和人際理解能力。

        9、組織管理能力較強,有良好的職業操守,抗壓能力強。

        10.具備**的文字功底;
        任職要求
        語言要求: 普通話三級
        1.具備專業的培訓知識和能力,熟悉內部培訓和外部培訓工作的作業流程;
        2.具備良好的分析判斷能力和計劃制定以及執行能力;

        3.具備良好的溝通協調能力和表達能力;

        4、領導交辦的其他工作。

        5、大專以上學歷、人力資源管理、工商管理專業優先。

        6、有較好的人力資理論知識,熟培訓業務流程和各個環節。

        7、有領導力培養項目、人オ發展項目實施經驗和培訓規劃能力強者優先。

        8、學習能力強,出色的溝通協調能力和人際理解能力。

        9、組織管理能力較強,有良好的職業操守,抗壓能力強。

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