<rt id="ggkyy"><acronym id="ggkyy"></acronym></rt>
  • <rt id="ggkyy"></rt>
  • <li id="ggkyy"></li>
    <li id="ggkyy"><dl id="ggkyy"></dl></li>
    <rt id="ggkyy"></rt>
    <li id="ggkyy"><dl id="ggkyy"></dl></li>
    • <li id="ggkyy"></li><rt id="ggkyy"><delect id="ggkyy"></delect></rt>

      行政人事主管 5-10K元/月 有料
      該崗位平均薪資 6875元/月

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 基本信息

      • 職位描述

        職位描述
        ? 1、負責人事招聘、人事管理工作;
        ? 2、負責行政事務的管理工作;負責行政管理各項制度的完善,為公司發展管理提供支持;;
        ? 3、負責公司內務事項的跟蹤、落實、監督、管理工作;組織安排總經理召開的公司重要會議,督促檢查各項決議的實施;
        ? 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符;
        ? 5、根據公司人力資源規劃,負責人力資源的招聘和重要崗位的選拔;
        ? 6、根據公司和各部門人員需求,提出內部人員調配方案,促進人員的優化配置;
        ? 7、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系;
        ? 8、建立和諧的勞動關系,暢通員工溝通渠道,負責勞動合同管理,調解勞資關系,處理員工投訴和勞動仲裁。
        任職要求
        ? 1、人力資源、工商管理或相關專業大專以上學歷,接受過現代人力資源管理技術、勞動法規、公共關系管理、行政管理等培訓;
        ? 2、2年以上人力資源及行政管理相關工作經驗;
        ? 3、精通勞動法和勞動合同法,熟悉勞動人事政策、法規和工作流程;
        ? 4、了解現代企業人力資源管理模式;
        ? 5、熟悉公共關系知識、公文寫作知識和相關行政管理知識;
        ? 6、掌握人力資源管理的選、育、用、留、出等技巧;
        ? 7、具有較強的邏輯思維能力、目標管理能力、領導影響力、組織協調能力、人際交往和溝通表達技巧、沖突和突發事件處理能力、時間和壓力管理能力、學習力;
        ? 8、熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件;
        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個人競爭力>>

      • 聯系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡歷
        立即開聊
      • 熱門搜索
      • 熱門職位
      • 熱門城市
      • 其他區域
      ×
      完善簡歷提醒
      你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
      去完善
      暫不投遞
      主站蜘蛛池模板: 日日操天天操夜夜操| 国产成人精品一区二三区| 国产亚洲精品91| 亚洲欧美精品一区二区| 亚洲精品国精品久久99热| 久久久久亚洲av成人网人人软件| 99热这里只有精品免费播放| 英语老师解开裙子坐我腿中间| 草莓污视频在线观看午夜社区| 日本高清免费观看| 国产精品美女久久久久av超清| 午夜剧场免费体验| 久久精品国产精品亚洲精品| 97国产在线播放| 精品久久亚洲中文无码| 日本道色综合久久影院| 国产主播福利一区二区| 二个人的视频www| 91亚洲国产成人精品下载| 精品三级在线观看| 成年片人免费www| 国产区女主播在线观看| 亚洲av熟妇高潮30p| 97久久精品无码一区二区天美 | 国产福利精品一区二区| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 久久中文娱乐网| 黑人猛男大战俄罗斯白妞 | 撅起小屁股扒开调教bl| 国产午夜福利100集发布| 丰满少妇弄高潮了www| 香蕉久久夜色精品国产| 最近中文字幕mv在线视频www| 国产黄A三级三级三级| 免费床戏全程无遮挡在线观看 | www..com色| 美国艳星janacova| 日本乱子伦xxxx| 国产人妖视频一区二区| 丁香花免费高清视频完整版| 老少另类性欧美杂交|