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招采總監(jiān)/經(jīng)理 10-15K元/月
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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機硬件
注冊資金：
員工人數(shù)：20-99人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

SMT設(shè)備維護員硬件開發(fā)工程師售前售后技術(shù)支持招采總監(jiān)/經(jīng)理抖音、短視頻運營

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：鄭州
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

請詳細看了招聘要求再投簡歷，謝謝！
職位描述（公司主營低壓電氣、消防系統(tǒng)）
工作職責：

1、負責公司房地產(chǎn)、安置房、大型綜合地產(chǎn)類等大客戶及工建市場渠道的開發(fā)及維護；

2、達成銷售目標，并跟進合作協(xié)議、銷售合同的執(zhí)行及監(jiān)控；

3、及時掌握市場動態(tài)，負責市場競品信息的收集、整理和反饋；

4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好，3年以上往房地產(chǎn)、安置房、大型綜合地產(chǎn)等銷售相關(guān)產(chǎn)品的行業(yè)經(jīng)驗；
2、具有建筑房地產(chǎn)、安置房、大型綜合地產(chǎn)公司人脈資源；

3、較強的業(yè)務(wù)拓展及抗壓能力；

4、良好的傾聽及溝通能力，良好的團隊合作精神，較強的適應(yīng)能力；

5、如果是地產(chǎn)公司招采經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理人員優(yōu)先考慮。

綜合年薪15-50萬
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：郭靜靜
- 電話：
- 工作地址：鄭州管城回族區(qū)大通工業(yè)園5號樓4層
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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