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      • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
      • 注冊(cè)資金:
      • 員工人數(shù):1000-9999人
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、了解所支持產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施;
        2、針對(duì)產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計(jì)人員培養(yǎng)方案及考核激勵(lì)方案,并進(jìn)行有效的落地與實(shí)施;
        3、為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案;
        4、通過與管理層及員工的互動(dòng),建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,解決員工的合理要求;
        任職要求:
        1、本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
        2、有在IT/互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)研體系HRBP工作經(jīng)驗(yàn);
        3、了解人力資源各模塊基本工作,熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
        4、自我驅(qū)動(dòng),思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力。
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      • 聯(lián)系方式

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