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      人事經(jīng)理 5-7K元/月 有料
      該崗位平均薪資 6875元/月

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      • 1周前

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      • 6年

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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):其他行業(yè)
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):100—499人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、負責組建集團下屬各子公司人事行政管理團隊,規(guī)范各子公司的人事行政管理工作,提高各子公司人事行政管理工作水平;
        2、負責對集團下屬各子公司人事行政管理團隊的招聘、培訓(xùn)與績效考核工作;
        3、根據(jù)培訓(xùn)及績效考核結(jié)果,提出子公司各級人員的薪酬調(diào)整、職位調(diào)動、培訓(xùn)計劃等建議,為人資決策提供數(shù)據(jù)支持;
        4、負責優(yōu)化和完善公司招聘流程,搭建招聘體系,完成人員識別與篩選,完成招聘指標;
        5、制定員工激勵措施和計劃,提高員工工作積極性;
        6、負責集團人力資源中心相關(guān)制度文件的起草、編制;
        7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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