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工程管理崗（2025屆管培生） 4-6K元/月
公積金年假年終獎公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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單位性質(zhì)：外資企業(yè)
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：1992年4月2日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

品質(zhì)管理部

客戶服務(wù)崗（2025屆管培生）宣傳策劃崗（2025屆）

工程技術(shù)部

小區(qū)物業(yè)電工（龍湖區(qū)）工程管理崗（2025屆管培生）

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：工程技術(shù)部
- 年齡要求：18歲以上-25歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

（一）崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)審核各管理處物料，設(shè)備更新改造、日常維修等非人工成本預(yù)算，并對預(yù)算實(shí)施情況進(jìn)行跟進(jìn)。
2.負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)各管理處能源消耗情況，制定年度能耗的預(yù)算工作指引，并做好能耗的日常監(jiān)督。
3. 負(fù)責(zé)收集各管理處能源用具，計(jì)量儀表臺賬信息，定期組織儀表準(zhǔn)確性校對工作。
4.負(fù)責(zé)組織部門文件的編制與發(fā)放登記，與本部門有關(guān)流程、收發(fā)文的管理。
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)漲價成本核算及費(fèi)用測算。
6.負(fù)責(zé)收集整理物業(yè)行業(yè)工程維修管理方面政策、文件，進(jìn)行合規(guī)性評價，適時更新合規(guī)性義務(wù)。
7. 配合完成工程管理部經(jīng)理安排的其它工作。

（二）任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、誠信正直、溝通能力、邏輯思維能力較好，具有成就導(dǎo)向、能夠自我驅(qū)動、形象氣質(zhì)較好、陽光心態(tài)；
3、性格外向，具有較強(qiáng)的親和力、組織協(xié)調(diào)、人際理解、同理心等方面能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：鄭先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭市龍湖區(qū)金信大廈工程管理部上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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