<rt id="ggkyy"><acronym id="ggkyy"></acronym></rt>
  • <rt id="ggkyy"></rt>
  • <li id="ggkyy"></li>
    <li id="ggkyy"><dl id="ggkyy"></dl></li>
    <rt id="ggkyy"></rt>
    <li id="ggkyy"><dl id="ggkyy"></dl></li>
    • <li id="ggkyy"></li><rt id="ggkyy"><delect id="ggkyy"></delect></rt>

      電商助理運營 3-6K元/月

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 1周前

        最近登錄

      • 1年

        會員等級

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        ●崗位要求
        ●1.熟悉了解平臺規(guī)則、可以快速掌握店鋪產(chǎn)品知識
        ●2.學(xué)習(xí)能力:學(xué)習(xí)能力強,可以把學(xué)到的知識整理思維導(dǎo)圖,并表達出來
        ●3.愿意接受挑戰(zhàn):可以積極主動解決,愿意加班解決問題
        ●4.溝通能力強:愿意通過溝通來解決店鋪問題以及團隊協(xié)同的問題
        ●5.喜歡電商行業(yè):愿意在電商行業(yè)闖出一番事業(yè)
        ●崗位工作
        ●1.客服崗位輪崗:熟悉產(chǎn)品/熟悉千牛/售前銷售/售后接待
        ●2.老顧客營銷:針對老顧客進行私域流量營銷,如微信營銷,淘寶群營銷,買家秀營銷
        ●3.處理疑難訂單:針對客戶售后的異議問題,能獨立解決
        ●4.新品上新:根據(jù)內(nèi)部上新流程,配合美工上新產(chǎn)品,企劃賣點
        ●5.老品優(yōu)化:針對動銷款/滯銷款進行優(yōu)化,不限于標題優(yōu)化/點擊率優(yōu)化/轉(zhuǎn)化率優(yōu)化/營銷方案設(shè)計優(yōu)化
        ●6.數(shù)據(jù)分析:負責(zé)每日店鋪數(shù)據(jù)/爆款數(shù)據(jù)/競品數(shù)據(jù)/競店數(shù)據(jù)/行業(yè)大盤數(shù)據(jù)采集與分析
        ●我們針對不同級別未來同時,有系統(tǒng)的入職培訓(xùn)
        ●運營助理崗前培訓(xùn)
        ●1.針對無電商經(jīng)驗培訓(xùn)
        ●客服崗位入門知識
        ●1.軟件培訓(xùn):千牛銷售軟件、思維導(dǎo)圖應(yīng)用
        ●2.產(chǎn)品培訓(xùn):培訓(xùn)目前在架銷售的主推產(chǎn)品分類,以及核心賣點
        ●3.售前培訓(xùn):針對產(chǎn)品的賣點提煉,分類進行崗前模擬培訓(xùn)
        ●4.售后培訓(xùn):一對一,由資深客服帶領(lǐng)跑售后所有流程,快速處理疑難售后訂單
        ●5.防詐騙技巧培訓(xùn):能及時辨別詐騙詢單/訂單
        ●2.針對有電商經(jīng)驗培訓(xùn)
        ●準運營崗位培訓(xùn)
        ●新品運營技巧:產(chǎn)品發(fā)布/發(fā)布前的準備/發(fā)布后的操作
        ●老品運營技巧:標題優(yōu)化/問大家優(yōu)化/評價優(yōu)化/洋淘買家秀優(yōu)化
        ●產(chǎn)品賣點提煉:賣點框選/USP賣點提煉/FABE賣點提煉
        ●數(shù)據(jù)分析:店鋪數(shù)據(jù)/爆款數(shù)據(jù)/競品數(shù)據(jù)/競店數(shù)據(jù)/行業(yè)大盤數(shù)據(jù)
        ●營銷方案設(shè)計:拼款方案設(shè)計/優(yōu)惠券設(shè)計/滿減設(shè)計/搭配套版設(shè)計/任務(wù)破0設(shè)計
        ●老顧客營銷:淘寶群設(shè)計/微信營銷流程設(shè)計/買家秀營銷流程設(shè)計
        ●3.針對未來的管理崗位培訓(xùn)
        ●1.思維導(dǎo)圖培訓(xùn):用于內(nèi)部溝通以及賣點提煉
        ●2.制定崗位OKR:以結(jié)果為導(dǎo)向,設(shè)計增長目標,協(xié)同運營完成業(yè)績增長
        ●3.復(fù)盤機制:PDCA階梯式進步
        ●4.教練式領(lǐng)導(dǎo)力:如何成為一個**的業(yè)績教練
        ●5.顧問式領(lǐng)導(dǎo)力:畫流程/列清單/手把手帶人出業(yè)績
        ●未來可期:公司未來晉升通道
        ●新手助理→轉(zhuǎn)正→運營助理→推廣→運營→公司合伙人
        聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個人競爭力>>

      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡歷
        立即開聊
      • 熱門搜索
      • 熱門職位
      • 熱門城市
      • 其他區(qū)域
      ×
      完善簡歷提醒
      你當前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
      去完善
      暫不投遞
      主站蜘蛛池模板: 妖精视频在线观看免费| 日韩乱码在线观看| 国产人妖tscd合集| 亚洲a∨无码精品色午夜| 色综合天天综合中文网| 无码精品a∨在线观看无广告| 人妖视频在线观看专区| 国产边打电话边被躁视频| 日本久久久久久久| 农村乱人伦一区二区| a级精品九九九大片免费看| 欧美精品www| 国产成人黄网在线免| 一级毛片一级毛片| 欧美一级做一级爱a做片性| 又粗又大又爽又长又紧又水| 4480新热播影院| 成人性一级视频在线观看| 免费一级在线观| 55夜色66夜色国产精品视频| 日韩高清免费在线观看| 免费一看一级毛片| 黑人借宿ntn神宫寺奈绪| 无码AV免费毛片一区二区| 亚洲最大激情网| 精品精品国产自在97香蕉| 国产精品JIZZ在线观看老狼| 久久久精品久久久久三级| 波多野结衣aa| 国产成人午夜高潮毛片| 三个黑人上我一个经过| 没带罩子让他玩儿了一天| 国产一级黄色电影| japanese国产高清麻豆| 日韩内射美女片在线观看网站| 凹凸在线无码免费视频| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品 | 特区爱奴在线观看| 国产内射999视频一区| 51在线视频免费观看视频| 小猪视频免费网|